Recruitment

Recruit 2026

2026年度新卒採用募集要項

2025年募集要項奨学生制度

2026年度新卒採用について	応募対象者 2026年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です。選考の流れまずは当社へのプレエントリーをお願いします。プレエントリーして頂いた方へマイページにて選考情報をご連絡します。 ※定員に達し次第、募集終了になりますので、あらかじめご了承ください。
募集職種	事務系職種企画営業、事業企画、経理・財務、法務、人事、購買、物流など技術職種研究・開発、生産技術開発、知的財産、技術営業など化学・化工系研究・開発、生産技術開発、医療材料・機器開発、技術営業などバイオ系研究・開発、生産技術開発、臨床開発、医療材料・機器開発など電気・物理・情報系研究・開発、回路設計開発、半導体デバイス開発、技術営業、生産技術開発、ITエンジニア()など（データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティガバナンスオフィサー、UX/UIデザイナーetc）機械系生産技術開発、プラントエンジニアリング、医療材料・機器開発など建築・土木系研究・開発、技術営業、プラントエンジニアリングなど MR 医薬品営業
募集会社	採用選考は旭化成㈱で一括して行い、配属に関しては面接・面談を通してご本人の希望と適性を確認し、下記会社の中から決定いたします。なお下記各社の人事制度・処遇体系は共通です。旭化成(株) 新規事業開発、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業、エンジニアリング事業旭化成エレクトロニクス(株) 電子部品事業旭化成ファーマ(株) 医薬事業旭化成メディカル(株) 医療機器事業旭化成建材(株) 建築材料事業
初任給	大卒 243,820円修士 268,880円博士 314,990円 (2024年4月実績、諸手当別途支給)
諸手当	家族手当、通勤手当、住宅手当、持家手当、勤務地手当など昇給年1回賞与年2回
勤務時間	実働7時間45分（一部フレックスタイム制度有）
休日	週休日：年間の土曜日および日曜日のすべて　※ただし業務の都合により部署を定め、他の曜日に定める場合もあり。指定休：年間17日　※原則として年末年始（12月31日～1月3日）と国民祝祭日のいずれかに指定。
休暇	年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転居休暇など
喫煙	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務地	国内本社東京拠点大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、横浜（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など海外上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど
育児支援	育児休業制度（最長3年）、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など
福利厚生	雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備、福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険　ほか）、財形制度、社員持株制度、全国各地リゾート施設、各種フィットネス施設と法人契約など
教育制度	海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか
応募方法	当社の採用サイトからプレエントリーをお願いします。プレエントリーして頂いた方へマイページにて選考情報をご連絡します。

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