お問い合わせ

就活ハラスメントに関する相談窓口

旭化成グループでは、採用担当および採用活動に参加する社員に対して、就活ハラスメントを含めた、各種ハラスメントに関する啓発や防止に向けた取り組みを実施しています。当社グループの採用活動において、万が一社員からハラスメントの懸念がある言動を受けた場合は、下記相談窓口までご相談ください。
相談窓口においてプライバシーは保護され、相談・通報したことが選考・合否結果に影響することは一切ございません。