Recruitment

Recruit 2025

2025年度新卒採用募集要項

2026年募集要項奨学生制度

2025年度新卒採用について	応募対象者 2025年3月までに大学もしくは大学院を卒業予定の方が対象です。選考の流れまずは当社へのプレエントリーをお願いします。プレエントリーして頂いた方へマイページにて選考情報をご連絡します。 ※定員に達し次第、募集終了になりますので、あらかじめご了承ください。
募集職種	事務系職種企画営業、事業企画、経理・財務、法務、人事、購買、物流など技術職種研究・開発、生産技術開発、知的財産、技術営業など化学・化工系研究・開発、生産技術開発、医療材料・機器開発、技術営業などバイオ系研究・開発、生産技術開発、臨床開発、医療材料・機器開発など電気・物理・情報系研究・開発、回路設計開発、半導体デバイス開発、技術営業、生産技術開発、ITエンジニア()など（データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティガバナンスオフィサー、UX/UIデザイナーetc）機械系生産技術開発、プラントエンジニアリング、医療材料・機器開発など建築・土木系研究・開発、技術営業、プラントエンジニアリングなど MR 医薬品営業
募集会社	採用選考は旭化成㈱で一括して行い、配属に関しては選考時にご本人の希望と適性を確認し下記会社の中から決定いたします。なお下記各社の人事制度・処遇体系は共通です。旭化成(株) 新規事業開発、エンジニアリング事業、石油化学事業、繊維事業、電子材料事業旭化成エレクトロニクス(株) 電子部品事業旭化成ファーマ(株) 医薬事業旭化成メディカル(株) 医療機器事業旭化成建材(株) 建築材料事業
初任給	大卒 233,180円修士 258,040円博士 302,440円 (2023年4月実績、諸手当別途支給)
諸手当	家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など昇給年1回賞与年2回
勤務時間	実働7時間45分（一部フレックスタイム制度有）
休日	週休日：年間の土曜日および日曜日のすべて　※ただし業務の都合により部署を定め、他の曜日に定める場合もあり。指定休：年間17日　※原則として年末年始（12月31日～1月3日）と国民祝祭日のいずれかに指定。
休暇	年次有給休暇（初年度15日、最高20日）、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、転居休暇など
喫煙	屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務地	国内本社東京拠点大阪（大阪府）、名古屋（愛知県）、延岡（宮崎県）、富士（静岡県）、水島（岡山県）、川崎（神奈川県）、厚木（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、守山（滋賀県）など海外上海・北京・台北・ソウル・バンコク・ムンバイ・ニューヨーク・デュッセルドルフ・シンガポールなど
育児支援	育児休業制度（最長3年）、育児短時間制度、キッズサポート制度、家族看護制度など
福利厚生	雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険、独身寮、社宅完備、福祉共済会制度（共済生保、医療共済、がん保険　ほか）、財形制度、社員持株制度、全国各地リゾート施設、各種フィットネス施設と法人契約など
教育制度	海外派遣・留学制度（会社指名制・公募制）、社内英語研修、通信教育補助、語学学校・ビジネススクール通学費用補助、公的資格取得費用補助、検定試験受験費用補助ほか
応募方法	当社の採用サイトからプレエントリーをお願いします。プレエントリーして頂いた方へマイページにて選考情報をご連絡します。

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