求人案件一覧

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02EN20-053

プラント建設工事における安全・品質管理(監査および改善企画立案)/神奈川県川崎市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

労働安全衛生・環境安全・保安防災

旭化成グループ内・外の各種プラント工事における安全と品質を管掌します。
監査・指導を行い、現場と連携しながら改善策を検討・立案・推進する業務です。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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11CT20-073

リーダー候補/生産・物流(SCM)スタッフ/東京都千代田区(神保町)

購買・物流

市場ニーズや事業展開を鑑み、サプライチェーン(生産計画/在庫計画/輸送計画)最適化の立案、オペレーションをご担当いただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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11CT20-100

リーダー候補 / 建築構造資材の商品開発、改良(構造設計)/東京都千代田区(神保町)

研究開発(基礎研究)

技術開発

構造資材商品の開発・改良、材料認定・構造評定の取得、部材設計・構造設計支援ソフトの開発など

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09SS20-117

ドライフィルムレジストの製品開発/静岡県富士市

技術開発

ドライフィルムレジストの製品開発を担当頂きます。
基礎検討から量産まで幅広く携わる事ができ、ご自身の開発品が先端製品に採用されるため
製品開発の醍醐味を感じる事ができます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09SS20-114

ディスプレイ向け樹脂の製品開発/静岡県富士市

技術開発

「新ビジネスを立上げる」とてもやりがいのある仕事です。
曲げたり・折りたたみが可能な、近未来ディスプレイに使う耐熱性の高い透明樹脂の開発に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL20-127

マネージャー候補/旭化成グループ全体の製品安全、化学品管理業務(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

旭化成グループの各事業分野における「製品・サービス」の品質保証の支援業務をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09SS20-139

リーダー候補/デジタルツールを活用したマーケット分析、戦略立案(医薬品・ヘルスケア製品の添加剤)/東京都千代田区(日比谷)

マーケティング

弊社製品の「セオラス®」「セルフィア®」は医薬品・食品に用いられるパルプ由来の添加剤です。独自技術による高成形性・高流動性などの機能が高く評価され、国内製薬市場において9割超のシェアを得ています。
海外製薬市場においても、機能訴求による高付加価値販売を積極的に展開するため、マーケティング組織を拡充します。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12PH20-147

リーダー候補 / 医薬品開発におけるCMC(分析研究/製剤研究)

技術開発

分析・解析

生産技術開発

非臨床ステージから治験薬供給および申請書類作成/照会事項対応にかかるCMC業務において、リーダーシップを発揮して各種課題解決に取り組んで頂きます。
少数精鋭のチームメンバーのサポートもお願い致します。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13MD20-150

医療機器の開発職(血液浄化用製品の開発)/大分県大分市

技術開発

弊社独自の技術を駆使し、患者様や医療従事者様の声に応える新製品の開発に携わっていただきます。

出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09SS20-157

耐熱性樹脂組成物の新グレード開発業務/静岡県富士市

技術開発

感光性耐熱樹脂の組成物の新製品を開発しています。
顧客要求や技術動向を基に新製品を開発します。顧客の評価結果を反映させながらブラッシュアップし、スケールアップして量産化に繋げていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07BM20-178

リーダー候補 / 旭化成グループが利用するエネルギーの脱炭素化に向けた戦略立案/東京都千代田区(日比谷)

企画

旭化成グループが利用するエネルギー脱炭素化に向けた戦略構築及び各拠点の検討支援

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST21-005

リーダー候補/電子材料物流チームの物流企画・調整業務/東京都千代田区(日比谷)

購買・物流

電子材料チームのリーダーとして、物流設計、物流安全管理、業務効率化、受注業務及び受注チームの労務管理をお任せいたします。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST20-182

リーダー候補 / 経営戦略スタッフ/東京都千代田区(日比谷)

企画

多様な事業・技術・人材を有する当社クループの強み・ユニークさを活かし、
以下の職務を通じて、当社グループの成長戦略に参画いただきます。
・グループ成長戦略の策定/推進
・事業提携・M&Aの戦略策定/推進
・新事業の開発企画等

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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12CT21-010

建築・土木系の営業職(基礎杭系)/東京都千代田区(神保町)

営業

ユーザー(設計事務所・コンサル・ゼネコン・施主等)への商品PR活動や商品説明会の企画・運営等

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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01ST21-036

経理および企画スタッフ(製造地区)/宮崎県延岡市

経理・財務・税務

延岡工場地区における製造組織のコスト計画の策定や予算管理業務を中心に、製造活動を経理面から支援する業務です。
また、中期計画に対する計数面からの参画や設備投資採算評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
【参考】延岡の暮らし

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14MD21-042

リーダー候補/メディカル領域における横断的な環境安全活動の推進/大分県大分市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

医療機器製造工場や開発部門に対する横断的な環境安全活動(環境保全・保安防災・労働安全衛生など)の推進

出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT21-069

土木・杭基礎工法の開発・設計提案職/東京都千代田区(神保町)

技術開発

高性能基礎杭工法の開発・設計提案をご担当いただきます。

【会社】旭化成建材【勤務地】東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-067

リーダー候補/設備管理部門における環境安全業務のリーダー(高圧ガス・工事安全等)/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

設備管理部門における環境安全業務の推進とチームマネジメント

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST21-088

経理および企画スタッフ(製造地区)/滋賀県守山市

経理・財務・税務

守山工場地区における製造組織のコスト計画の策定や予算管理業務を中心に、製造活動を経理面から支援する業務です。
また、中期計画に対する計数面からの参画や設備投資採算評価など幅広い業務に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

【参考】守山の暮らし

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01ST21-109

法務職(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷)

法務・知財

法務の専門知識を生かし、収益拡大と損失防止を行い事業活動全体に貢献する仕事です。
事業推進のパートナーとして、事業部門と一緒に解決策を導いていただきます。
法務関連業務を幅広くご担当いただきたいと考えています。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09PP21-110

キッチン用消費財の設計・開発担当/三重県鈴鹿市

技術開発

昨年60周年を迎えた業界N0.1シェアを誇るサランラップを中心とした、キッチン用消費財の設計、開発、試作、生産技術の確立に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST21-111

リーダー候補/内部統制システムの整備・評価の推進/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

法務・知財

情報システム開発

各職場の担当者と連携して推進し、評価結果の取りまとめ、社内報告を行います。
・金融商品取引法に基づく内部統制システムの整備と評価
・内部統制(内部監査)のIT化を検討・推進し、グループ全体の効率化を進めます。
・内部統制の全社事務局として、運用や方針について検討や見直しを行います。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-112

マネージャー候補 / 高薬理活性原薬の受託事業企画(封じ込め技術に関する業界活動)及び営業支援業務/大阪府大阪市

マーケティング

企画

技術営業

高薬理活性原薬の受託事業企画(封じ込め技術に関する業界活動)及び営業支援業務
出向先会社名:旭化成ファインケム株式会社

【会社】旭化成(持株)【勤務地】大阪府大阪市 / 京阪中之島線 渡辺橋駅 ・ 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅
備考:JR大阪駅より徒歩15分の好立地
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08BM21-114

マネージャー候補 / アクリル系樹脂の開発/神奈川県川崎市

技術開発

アクリル系樹脂の開発(主にラジカル重合技術開発)および重合技術を活用したグレード開発をご担当いただきます。
また、使用する化学物質(モノマー等)の安全管理についてもご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市 / 京急大師線大師河原駅から臨港バスで浮島中央
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08BM21-116

ポリスチレン(合成樹脂)事業における営業企画スタッフ/東京都文京区春日 

企画

営業強化の取組みとして、収益改善・新規用途開拓に注力しています。
サステナブル・リサイクル等のプロジェクトも積極的に推進しています。
これらの事業強化に伴う活動を、企画運営スタッフとして支援する業務です。
出向先会社名:PSジャパン株式会社

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都文京区春日  / 地下鉄「後楽園駅」「春日駅」各5分以内
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-115

マネージャー候補 / ガラスクロスの生産プロセス技術開発/滋賀県守山市

技術開発

生産技術開発

電子材料用ガラスクロスの生産プロセス開発を担って頂きます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-121

リーダー候補/医療機器の薬事情報管理(国内担当)/東京都千代田区(日比谷)

学術・薬事

品質保証・品質管理

国内の薬事規制動向および最新の規格情報の把握と規制規格変更への対応(社内教育・製品維持への影響評価・指示)

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08BM21-119

マネージャー候補/石油化学製品(モノマー・ポリマー類)の品質保証、ISO関連業務/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

石油化学製品(モノマー・ポリマー類)の品質保証体制の維持強化、及びISO業務の推進

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-122

リーダー候補 / 電池セパレータの開発業務/滋賀県守山市

技術開発

電池セパレータの新製品の開発業務を担当していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-125

リーダー候補/医療機器製造工場における環境安全活動の企画・推進/大分県大分市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

医療機器工場(アフェレシス領域)における、環境安全活動の推進
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【会社】旭化成メディカル【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13PH21-126

リーダー候補/薬剤師視点による品質管理・品質保証活動の施策立案および推進/静岡県富士市

品質保証・品質管理

原薬工場での品質管理または品質保証業務をご担当いただきます。
・品質管理:原材料、中間体および原薬の品質を確認する分析業務
・品質保証:製造管理や品質管理がGMP基準に従って行われていることの保証業務

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

備考:2024年より敷地内全面禁煙を予定

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02EN21-128

リーダー候補/製造拠点のエンジニアリング部門に対する環境安全業務の推進/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

労働安全衛生・環境安全・保安防災

エンジニアリング統括本部内での環境安全活動(環境保全・保安防災・労働安全・衛生・健康)の推進と、品質管理・コンプライアンス活動の強化。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH21-129

リーダー候補 / 臨床開発モニター責任者/東京都千代田区(日比谷)

技術開発

医薬品の臨床開発モニターのリーダー業務をお任せいたします。
入社時のプロジェクトの実施状況と経験を踏まえて①実施体制(社内モニターの統括またはCRO委託試験の統括)、②実施国(国内治験、海外治験または国際共同治験)、③試験規模(大規模試験のサブリーダーまたは小規模試験のモニター責任者)を決定します。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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13PH21-131

リーダー候補 / 臨床計画責任者/東京都千代田区(日比谷)

技術開発

医薬品の臨床計画業務をご担当いただきます。
入社時のプロジェクトの実施状況とご経験を踏まえて①役割(臨床試験計画責任者または臨床試験計画担当者)、②担当地域(国内治験、海外治験または国際共同治験)を決定します。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-132

リーダー候補/ポリエチレン工場における品質管理業務/岡山県倉敷市(水島)

品質保証・品質管理

ポリエチレン事業の品質管理業務全般をお任せします。
品質管理の立場から生産基盤の革新、維持、向上に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-133

リーダー候補/建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理業務全般/静岡県富士市

品質保証・品質管理

労働安全衛生・環境安全・保安防災

富士地区及び管轄拠点の建設工事(エンジニアリング部門)における安全管理(品質管理及びコンプライアンスの推進含む)を中心にご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-136

衛生材料および資材向け不織布の開発/滋賀県守山市

技術開発

生産技術開発

不織布の物性や機能向上のための基礎検討、試験設備を用いた試作から顧客評価、操業化の条件・設備検討などを行っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-137

医療機器(装置)の薬事担当/東京都千代田区(日比谷)

学術・薬事

医療機器となる装置の薬事担当業務をお任せいたします。
医療機器の装置について、主に欧州、中国、東南アジアの当局への薬事手続きを担当していただきます。

【会社】旭化成メディカル【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-139

マネージャー候補 / 自動車用途向け硬化剤の開発/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

自動車塗料や塗料代替技術用架橋剤の開発に携わっていただきます。
数名のメンバーと連携して開発に取り組んでください。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-140

リーダー候補 / ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(TS)/静岡県富士市

技術開発

技術営業

ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(TS)を担当していただきます。
プリント配線板業界の先端顧客や周辺装置メーカーと技術開発を進めていただきます。
(知識や経験に応じて、数名単位のチームリーダーとして活躍できる可能性もあります。)

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-141

リーダー候補 / 塗料用硬化剤の製品開発及びテクニカルサービス(TS)/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

技術営業

塗料用硬化剤の開発およびTS(テクニカルサービス)業務となります。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-142

リーダー候補 / ポリウレタン樹脂原料「ポリカーボネートジオール(PCD)」の技術開発/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

技術営業

ポリカーボネートジオールの技術開発と技術サポートを担当していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-144

旭化成最大の生産拠点における環境安全(労働安全・環境保全等)の維持と技術向上の推進/宮崎県延岡市

企画

労働安全衛生・環境安全・保安防災

各製造現場の環境安全(労働安全・環境保全等)の維持と、技術の向上に取り組んでいただきます。製造現場のメンバーと連携しながら課題の抽出や解決策の検討および実施の支援を行います。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-147

リーダー候補/旭化成最大の研究開発拠点と生産拠点における労働安全・保安防災・環境安全の推進/静岡県富士市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

富士地区内の工場群と研究所群を支える「労働安全・保安防災・環境保全」の技術レベル向上を図るため、施策の企画と推進に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

【参考】富士の暮らし

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10SS21-146

マネージャー候補 / ドライフィルムレジストのテクニカルサポート(TS)/静岡県富士市

技術開発

技術営業

テクニカルサポートに関するグループをマネジメントしていただきます。
担当者をサポートしながら実務を担当することも。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-150

リーダー候補 / 新規DDS医薬品添加剤事業化のための製剤開発/静岡県富士市

技術開発

分析・解析

品質保証・品質管理

新規医薬品添加剤(ドラッグデリバリー(DDS)材料)の臨床に向けた開発を担当いただきます。新製品の開発から事業化まで幅広くご活躍いただくことができます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13PH21-149

リーダー候補 / ヘルスケア領域での経理職(管理会計業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

管理会計分野において、事業構造の変化とグローバル化に対応した計数情報と事業管理制度の整備をご担当ください。また、中期計画等の事業運営に計数面から参画していただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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11EL21-148

ソフトウェア開発エンジニア/東京都千代田区(日比谷)

技術開発

お客さまが製品(半導体部品)を使用する際に必要となる、デバイスドライバや組込ソフトウェアおよびアプリケーションソフトウェアの開発を中心に担当していただきます。
関連する社内開発部門や海外各拠点と連携し、具体的な仕様検討(お客さまと会話する場合あり)から、ソフトウェア開発作業・アフターサポートまで一連の業務をお任せします。

【会社】旭化成エレクトロニクス【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-154

マネージャー候補/旭化成グループ全体の品質保証(コーポレートスタッフ)/東京都千代田区(日比谷)

品質保証・品質管理

旭化成グループが提供する「製品・サービス」において、顧客価値創造に向け顧客ニーズに合った高品質な製品・サービスを届ける支援を行います。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-156

鉛蓄電池用セパレータのグローバル営業職/東京都千代田区(日比谷)

営業

技術営業

鉛電池セパレータ製品(Daramic)の日本および台湾での営業担当

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
備考:在宅勤務有り
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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05RD21-158

リーダー候補/メディカルまたはマテリアル領域(ケミカル・電子材料系)の知財リエゾン/東京都千代田区(日比谷)

法務・知財

旭化成グループのメディカル分野またはマテリアル分野における発明創出・出願・権利化、戦略策定等に幅広く携わります。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-157

耐熱性樹脂組成物のテクニカルサポート業務/静岡県富士市

技術開発

技術営業

感光性耐熱樹脂の組成物の新製品を開発しています。
顧客要求や技術動向を基に新製品を開発し、顧客の評価結果を反映しながらブラッシュアップします。最終的にスケールアップして工場移管(量産)に繋げます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-164

リーダー候補 / 人工皮革の新製品開発及び生産プロセス開発/宮崎県延岡市

技術開発

生産技術開発

究極のサステナブル人工皮革を目指し、中期事業計画の目玉となるな新コンセプトの製品開発および革新的生産技術開発を進めています。
テーマリーダーとして製品設計・実装化、設備投資・立上げをお任せします。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13PH21-167

創薬における計算化学技術者/Scientist, Computer-Aided Drug Design (CADD)/静岡県伊豆の国市(大仁)

研究開発(基礎研究)

情報システム開発

創薬プロジェクトの計算化学担当をお任せいたします。今までのご経験を活かしプロジェクトへの貢献を期待しています。また、プロジェクトの生産性を上げるためのシステムの改良にも携わっていただきます。

【会社】旭化成ファーマ【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-169

カーインテリア(自動車内装材)向け新規素材の開発/滋賀県守山市

技術開発

新規自動車内装材開発を担っていただきます。昨今、自動車分野の激変が起こる中、自動車への快適性への要求が高まっており、新素材開発を加速させていきたいと考えています。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-168

マテリアル事業の中核拠点での環境安全推進/岡山県倉敷市(水島)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

水島製造所内の環境安全管理(労働安全、保安管理、環境保全等)における各マネジメントプログラムの実施、プロジェクト活動等を推進し、組織活性化や組織運営力向上に力を発揮いただきます。また、官庁申請への対応業務(消防法、高圧ガス保安法、安衛法)も中心となり担っていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-170

リーダー候補/国内・海外工場(繊維関連)における環境安全活動の支援と推進/大阪府大阪市

労働安全衛生・環境安全・保安防災

繊維事業の環境安全(労働安全・保安管理技術)業務を担当します。国内外関連工場の環境安全活動をサポートし、安全企画の立案や推進など幅広くご活躍いただくことができます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】大阪府大阪市 / 京阪中之島線 渡辺橋駅 ・ 地下鉄四つ橋線 肥後橋駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08BM21-171

マネージャー候補 / ナイロン・ウレタン原料のマーケティング&セールス/東京都千代田区(日比谷)

営業

マーケティング

幅広い用途をもつナイロン中間原料のマーケティングとセールスを担っていただきます。
数名のチームで運営し、国内・海外のマーケットで活躍していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-172

リーダー候補 / 高付加価値コーティング材料(自動車用塗料等)の事業企画職/東京都千代田区(日比谷)

企画

機能性コーティング(塗料やインキ・接着剤等の原料)ビジネスにおける事業企画をお任せします。
社内関係部門や国内および海外の関係先企業と折衝し事業運営をコントロールします。
また、少数精鋭チームで活動しますので若手メンバーのサポートにも積極的に携わってください。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-174

セパレータ事業の事業開発責任者/東京都千代田区(日比谷)

マーケティング

企画

技術開発

二次電池開発の動向調査や電池開発の視点からセパレータ技術開発の戦略立案に携わっていただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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09PP21-173

リーダー候補 / 熱可塑性複合材料の用途開発及びテクニカルサービス/神奈川県川崎市(夜光)

技術開発

技術営業

複合材料(熱可塑性)に関する用途開発及びテクニカルサービスをご担当いただきます。
・材料の特長を活かす『新規用途の掘起し』と顧客と共に『量産化への技術支援』
・新規用途に必要な『技術開発の提案』と実行や顧客が魅力に感じる『コンセプト部品提案』

【会社】旭化成(持株)【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST20-074

リーダー候補 / 経理職(管理会計業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

管理会計分野において、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善、M&A/事業再編等への計数面からの参画などを通じて、担当する事業部の事業運営に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-032

マネージャー候補/プラント保安防災の推進(旭化成Gr全体をリードする本社部門)/東京都千代田区(日比谷)

プラントエンジニア

運転管理・製造管理

労働安全衛生・環境安全・保安防災

コーポレート部門(本社機能)として、国内外の拠点と連携を取りながら、旭化成グループ全体のプラント保安防災活動を横断的に推進していただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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1901ST-026

リーダー候補 / 税務職(国際税務業務)/東京都千代田区(日比谷)

経理・財務・税務

海外での大型M&Aなどにより事業のグローバル化を加速させている中で、経営および事業運営における国際税務の重要性がますます高まってきています。
M&A等のプロジェクトに対する税務面からの参画をしていただくことはもとより、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制構築に取り組んでいただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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1902RC-162

リーダー候補/環境安全活動全般(労働安全・保安防災・環境保全等)の企画立案・業務推進

労働安全衛生・環境安全・保安防災

私たちのチームは、全社横断的に安全に関する「企画」や「対外的窓口」を行っています。
本社スタッフとして、国内外の各拠点(製造所・研究施設など)と連携を取り、安全を中心とした活動全般の推進をご担当いただきます。

【会社】旭化成(持株)【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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R70-01

化学プラント設備の運転業務/岡山県倉敷市(水島)

製造オペレーター・製造支援

石油化学製品を製造する水島製造所にて、化学プラント設備の運転業務を担っていただきます。
具体的には、
・現場機器操作(定常作業、非定常作業)
・運転監視、巡視(機器に異常がないかの確認)
・簡易分析(物性測定等)
・検討業務、改善活動

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度

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RK0-1

高性能断熱材の製造オペレーター/茨城県猿島郡境町

製造オペレーター・製造支援

<職務内容>
境地区の「ネオマフォーム工場」にて、下記業務を担っていただきます。
現場機器操作や監視業務、簡易分析、検討業務、改善活動などが主な担当業務となります。
 *4組3交代勤務となります。
<取り扱い商材>
フェノールフォーム断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/akk/insulation/

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分

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R20-20_11

新製品開発のためのベンチプラント運転による製造・製品分析・評価/神奈川県川崎市(夜光)

製造オペレーター・製造支援

"
<今回の募集背景>
配属先の「研究開発部門」は新製品開発など担う部門です。
好調な業績の中で将来を見据えた新規設備の立ち上げなどを進めています。
研究開発部門の組織強化のため、キャリア採用を行います。
<職務内容>
■業務詳細
研究開発部門において、新製品開発やベンチ設備を使った工場の運転条件検証のため、下記業務を推進していただきます。
<業務のながれ>
1.開発部門内の会議にて運転内容・運転条件・運転準備を決める
2.ベンチプラントを実際に運転し、試作品を製造する(3週間程度)
 ・パネル監視、パネルによる条件変更
 ・フィールドワークによる工程の分析
 ・原材料の調合や調整作業 など
3.ベンチプラントの運転を終了し、設備メンテナンス等を実施
4.製造された試作品(樹脂)の評価を行い、結果をまとめる(2週間程度)
※このフローを1.5か月~2か月で周期進めていきます。
■ポイント
・勤務は日勤となります。
・配属先部門の上司となるリーダー補佐は、2年前入社したキャリア社員(中途入社)です。入社後のサポートなどもきちんと行います。
<取り扱い商材>
ポリスチレン樹脂
<参考URL>
http://www.psjp.com/"

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅

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R90-202110M

ウイルス除去フィルターの製造オペレーター職/宮崎県延岡市

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
宮崎県延岡市は『旭化成発祥の地』で、延岡・日向地区の6つの工場群はグループ最大の生産拠点です。
中でも旭化成メディカルは、「ヘルスケア領域」の主力事業である医療製品の生産をしています。世界の人びとの“いのち”を支える製品の『生産維持と拡大』を行うために製造現場の体制強化が必要です。
若手社員も多く活躍しており、未来の製造現場を支えるオペレーターとしてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
*ご入社は2022年6月1日を予定しております。(入社時期については選考時にご相談ください。)
*選考会場は宮崎県延岡市になります。
※エントリー時、応募書類を電子ファイルで添付いただく必要はございません。(必須項目以外の入力も必要ありません。)エントリー完了後、応募書類を直接郵送頂くよう、ご案内いたします。
<職務内容>
■業務の概要
 ウイルス除去フィルター(中空糸)製造設備の運転管理業務を製造オペレーターとして、担っていただきます。具体的には、計器室での制御、製造設備の監視、関連施設の巡視、中空糸の巻き取り、切り替え時の処置対応業務等、モノ創りの最前線で業務を幅広くご担当いただきます。
*交代勤務(4組3交代)での勤務です。
■具体的な業務内容(一日の流れ)
 ・製造現場での機器操作や監視業務
   ・チームミーティングで製造状況を確認(製造状況を把握し、日々の作業内容を共有します)
   ・製造現場内の設備稼働点検(チェックリストをもとに機器の稼働状況を確認します)
   ・設備機器のトラブル対応(上司および関係部門にトラブル状況を報告し改善対応を行います)
   ・現場巡回業務(定期的に運転状況を確認し、製品の簡易分析を行います)
 ・製造現場における課題解決案の検討
   ・製造現場の作業環境の改善提案(生産ラインでの問題点や課題への改善提案を行います)
   ・部門内で立案する改善策の実施(改善策を製造現場に展開し実行します)
■仕事のやりがい
 ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
 ・キャリア入社者も多数在籍し、製造未経験者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
 ・『世界に誇る技術』で『多くの人々が喜ぶ製品』を創る、非常に大きなやりがいがあります。
■キャリアイメージ(※一例になります)
≪入社後~3年程度≫ 製造技術者として、じっくり経験を積んでいただきます。
 ・現場での基本的な行動や知識を学んでいただきます。(1ヶ月程度、基礎知識の教育を受けます)
 ・先輩社員とペアを組み、基本業務の習得を目指していただきます。(数ヶ月~半年程度を予定)
 ・上司やチームメンバーと製造現場実務を担当いただきます。(機器操作の理解を深めていきます)
≪3年目以降~≫ 一連の業務習得後、後輩指導にも携わっていただく可能性があります。
 ・製造現場での改善提案や検討に携わっていただきます。
 ・新人教育や技術指導などの経験を積んでいただきます。
≪将来的≫
 ・製造現場のスペシャリストとして10名程度の製造チームのリーダーを目指すことも可能です。
<取り扱い商材>
ウイルス除去フィルター(中空糸)
<参考URL>
https://planova.ak-bio.com/jp/products_services/virus-removal/planova-n/

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅

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R90-202206

旭化成最大の生産拠点での製造オペレーター職(化学品の原料、繊維、添加剤の製造職)/宮崎県延岡市

製造オペレーター・製造支援


【事業内容】



<今回の募集背景>
宮崎県延岡市は『旭化成発祥の地』で、延岡・日向地区の6つの工場群はグループ最大の生産拠点です。
それぞれの工場では、繊維や石油化学、高機能樹脂の原材料の生産を行っています。
多岐に渡る事業の基盤を支え、『生産維持と拡大』を行うために製造現場の体制強化が必要です。
若手社員も多く活躍しており、未来の製造現場を支えるオペレーターとしてご活躍いただける新たな仲間を募集いたします。
*ご入社は2022年6月1日を予定しております。(入社時期については選考時にご相談ください。)
*選考会場は宮崎県延岡市になります。
※エントリー時、応募書類を電子ファイルで添付いただく必要はございません。(必須項目以外の入力も必要ありません。)エントリー完了後、応募書類を直接郵送頂くよう、ご案内いたします。
<職務内容>
■業務の概要
 延岡・日向地区に存在する6つの工場群のいずれかで製造オペレーターとして、ご活躍いただきます。
 具体的には製造現場の運転業務を中心に、生産工程で発生する課題への検討など、
 モノ創りの最前線で業務を幅広くご担当いただきます。*交代勤務(4組3交代)での勤務です。
■具体的な業務内容(一日の流れ)
 ・製造現場での機器操作や監視業務
   ・チームミーティングで製造状況を確認(製造状況を把握し、日々の作業内容を共有します)
   ・製造現場内の設備稼働点検(チェックリストをもとに機器の稼働状況を確認します)
   ・設備機器のトラブル対応(上司および関係部門にトラブル状況を報告し改善対応を行います)
   ・現場巡回業務(定期的に運転状況を確認し、製品の簡易分析を行います)
 ・製造現場における課題解決案の検討
   ・製造現場の作業環境の改善提案(生産ラインでの問題点や課題への改善提案を行います)
   ・部門内で立案する改善策の実施(改善策を製造現場に展開し実行します)
■仕事のやりがい
 ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
 ・キャリア入社者も多数在籍し、製造未経験者も実務を通じて経験を深めて活躍できる環境です。
 ・『世界に誇る技術』で『多くの人々が喜ぶ製品』を創る、非常に大きなやりがいがあります。
■キャリアイメージ(※一例になります)
≪入社後~3年程度≫ 製造技術者として、じっくり経験を積んでいただきます。
 ・現場での基本的な行動や知識を学んでいただきます。(1ヶ月程度、基礎知識の教育を受けます)
 ・先輩社員とペアを組み、基本業務の習得を目指していただきます。(数ヶ月~半年程度を予定)
 ・上司やチームメンバーと製造現場実務を担当いただきます。(機器操作の理解を深めていきます)
≪3年目以降~≫ 一連の業務習得後、後輩指導にも携わっていただく可能性があります。
 ・製造現場での改善提案や検討に携わっていただきます。
 ・新人教育や技術指導などの経験を積んでいただきます。
≪将来的≫
 ・製造現場のスペシャリストとして10名程度の製造チームのリーダーを目指すことも可能です。
<取り扱い商材>
■取扱う製品(用途)例
 ・化学繊維(用途:インナー等)
 ・化学品原料(用途:食品用フィルム等)
 ・高機能樹脂(用途:自動車関連部品等) など
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/area/special/feature_on_nobeoka.html

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅

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R90-2021

【一般事務職】工場設備の保全実施に伴う事務サポート/宮崎県延岡市

一般事務

<今回の募集背景>
宮崎県延岡市は『旭化成発祥の地』で、延岡・日向地区の6つの工場群はグループ最大の生産拠点です。
それぞれの工場では、繊維や石油化学、高機能樹脂の原材料の生産を行っております。
我々の職場は、これらの工場群の安定稼働を支えるための、保全業務を担当している職場です。
現在、社内外の設備保全体制の強化を進めており、高度な計画保全により維持管理を推進するための事務局的な動きをする人員を募集しています。
<職務内容>
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務のサポートが主な業務となります。
保全に関しての専門的な知識は必要とせず、各種調査集計、その他データ整理、社内外の人材育成の事務局的な業務が中心となります。
・具体的な業務の内容
 1.施工会社対応窓口業務
   育成業務事務局   教育計画作成、実施調整、実施結果集約等
 2.社員育成への助成
   新入社員教育サポート(各種事務手続き含む)
       2月~   教育準備
       4,5月   教育研修立ち合い
       6月     教育結果まとめ
   定期教育サポート  受講受付、申し込み集約等
 3.その他、事務処理業務
   各種事務手続き、データ集計
・仕事のやりがい
 様々な業種の施工企業代表者との連絡調整しながら、
 企業の技能の向上を図る重要な役割となります。
 さらに、旭化成のエンジニアリング系新入社員の育成の事務局とし   
 て、将来を担う社員への指導等にも関与いただける職場です。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅

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R90-2021

化学工場での分析担当/宮崎県延岡市

製造オペレーター・製造支援

<今回の募集背景>
宮崎県延岡市は『旭化成発祥の地』で、延岡・日向地区の6つの工場群はグループ最大の生産拠点です。
それぞれの工場では、繊維や石油化学、高機能樹脂の原材料の生産を行っています。
この度は、化学工場における『生産維持と拡大』のため、製造現場を支える日専勤務の分析担当として活躍される方を必要としています。
*ご入社は2022年4月1日を予定しております。
*選考会場は宮崎県延岡市になります。
※エントリー時、応募書類を電子ファイルで添付いただく必要はございません。(必須項目以外の入力も必要ありません。)エントリー完了後、応募書類を直接郵送頂くよう、ご案内いたします。
<職務内容>
■業務の概要
 延岡地区に存在する化学工場の分析担当者として、ご活躍いただきます。
 *就業時間は昼間の勤務です。
■具体的な業務内容
 ・製造現場で生産している製品の分析(粘度・水分量等)
 ・分析機器の点検 など
■仕事のやりがい
 ・若手社員からベテラン社員まで幅広く活躍している職場です。
 ・国内トップシェアを誇る製品に携われる非常に大きなやりがいがあります。
<取り扱い商材>
エンジニアリングプラスチック(ポリアミド)
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-plastics.com/

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅

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1909CH-174R

リーダー候補 /化学プラント・ライセンサーにおける生産技術(ポリマープロセス)/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。
■業務詳細
ポリカーボネート製造プラントのポリマープロセスをご担当いただきます。
?既存技術パッケージの改善・高度化
 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける
 ≪テーマの一例≫
 ・エネルギー効率をあげる
 ・コスト低減を図る   など
?新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援
 ・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導
  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。
  ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。
   プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心
   プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生
  海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
 ≪現地出張対応について≫
  技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。
  国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。
  DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。
  本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■求人のポイント
・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。
 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。
・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。
 チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。
 それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。
【参考URL】
・最新プレスリリース(配属先部署のプロジェクトの一例)
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html
・参考資料
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/pc/index.html
【募集背景】
自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:ご通勤は「自家用車」または「路線バス」となります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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1909CH-175R

リーダー候補 / 機械プラントエンジニア(化学プラント・ライセンスビジネス)/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
【仕事内容】
■業務詳細
市場ニーズの高い『新しい技術パッケージ』の創出をご担当いただきます。
?既存技術パッケージの改善・高度化
 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題解決して高い付加価値を付ける
 ≪テーマの一例≫
 ・エネルギー効率をあげる
 ・コスト低減を図る   など
?既存技術パッケージの適用範囲を拡大し補完パッケージを作成
 ・クライアントのニーズを反映した補完パッケージの検討
  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。
 ≪テーマの一例≫
 ・クライアントが供給可能なユーティリティ仕様(スチームや温水や冷媒など)と、
  弊社技術パッケージのユーティリティ仕様との差を調整する設備を検討し
  補完パッケージとして提案
 
 ・過去実績をもとに、技術パッケージ適用範囲外の関連設備も補完パッケージとして提案
 (廃棄物除外設備・原料タンク/ホッパー・製品タンク/サイロなど)
 
≪現地出張対応について≫
 技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。
 国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。
 DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。
 本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
 
■求人のポイント
・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。
 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。
・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と
『1つのポリマー製品プロセス』となります。高機能モノマー製品製造
プラントは『1~2つのモノマープロセス』となります。
それぞれの担当者と協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。
【参考URL】
・最新プレスリリース(配属先部署のプロジェクトの一例)
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html
・参考資料
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/pc/index.html
【募集背景】
自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
※自家用車或いは路線バスでの通勤となります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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1909CH-177R

リーダー候補 /化学プラント・ライセンサーにおける生産技術(モノマープロセス)/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。
将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。
■業務詳細
ポリカーボネート製造プラントのモノマープロセスをご担当いただきます。
?既存技術パッケージの改善・高度化
 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける
 ≪テーマの一例≫
 ・エネルギー効率をあげる
 ・コスト低減を図る   など
?新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援
 ・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導
  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。
  ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。
   プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心
   プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生
  海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。
 ≪現地出張対応について≫
  技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。
  国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。
  DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。
  本格運用に向けた準備や試行を開始しています。
■求人のポイント
・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。
 ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。
・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。
 チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。
 それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。
【参考URL】
・最新プレスリリース(配属先部署のプロジェクトの一例)
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html
・参考資料
http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/pc/index.html
【募集背景】
自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
※自家用車或いは路線バスでの通勤となります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN20-066R

機械エンジニア/樹脂加工品(サランラップ等)工場における計画保全の推進/三重県鈴鹿市

設備管理(保全・設計)

機械系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていく業務です。
■拠点
鈴鹿製造所は「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造している旭化成の重要拠点の1つです。
■仕事内容
プラスチック製品(食品用フィルム・緩衝材等)の生産設備に関する一連の設備管理業務。設備故障時の修理対応は勿論、設備を故障させない取り組み(定期点検や設備の改良改善)を行う。
1)予防保全の推進、および、既存設備を中心とした設計~施工管理
2)定期点検
・点検内容や実施時期など計画立案~点検の実施(発注・施工管理)~試運転
・上記結果を踏まえた設備の改善など
3)設備故障
・修理の対応(ベンダー発注と、現場での施工管理)~試運転
・故障原因究明と設備改善等の立案実施
■ポイント
・機械エンジニアとして電気担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
・鈴鹿は加工組立系の製造所で、自動化なども製造所としての大きなテーマの1つです。
・担当する機械・装置の例:押出機、延伸機、巻取機、スリット装置、包装設備など
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造拠点に根付き、予防保全を推進します。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し製品を造り出している製造部門がいます。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、自身が担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかで最新技術の活用も進んでいます。『製造と保全がモノづくりの両輪』と位置づけ、自らクリエイティブに考え、実行していくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
一連の業務をOJTにて学んでいただいた後、徐々に主担当領域を持ち、主体性を持って業務遂行していただきます。
▼3~5年後
一連の業務をOJTにて学んでいただいた後、徐々に主担当領域を持ち、主体性を持って業務遂行していただきます。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
鈴鹿製造所においても好調な業績を背景に工場新設やライン増設のプロジェクトが多数進んでおり、機械設備エンジニアの体制強化のためキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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1904AE-084R

リーダー候補/工場系情報システム開発ITエンジニア/神奈川県・滋賀県・岡山県・宮崎県

先端情報技術

情報システム開発

『システムの企画提案~見積り~要件定義~基本設計~製作~テスト~システム導入~システム保守改善』を一気通貫でご担当いただきます。以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。
・各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等
・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開
出向先会社名:旭化成エンジニアリング
■具体的な業務内容
 ・システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
 ・要件定義、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成など)
 ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
 ・システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など)
 ※業務の状況により出張の可能性が有ます(旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応)
■業務のポイント
ITエンジニアとして、≪システム企画から導入・保守運用≫まで『一気通貫』でご担当していただきます。苦労も多いですが、開発したシステムが安定稼働した時は大きなやりがいを感じていただけます。
■今後のビジョン
・IT技術で旭化成グループの各事業に貢献し続ける
 価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・旭化成グループ外のクライアント企業への積極的展開し事業成長を続ける
 新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムを開発
■関連情報
本求人に関連するプロダクト情報は【こちら
本求人に関連する社員インタビューは【こちら
【募集背景】
「旭化成グループ各工場の設備投資の強化」や「グループ外顧客からの受注増加」で業務が大きく拡大しています。更なる事業拡大に向けた体制強化の為に、将来のリーダーとなる人財を積極的に採用したいと考えています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
(※4候補のうち何れか応相談)

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE20-099R

機械プラントエンジニア/旭化成グループ内・外のプラントエンジニアリングの推進/神奈川・滋賀・宮崎・静岡

プラントエンジニア

旭化成グループ内・外のプラントの設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当していただきます(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。
【仕事内容】
■具体的な仕事内容
・基本設計、詳細設計、施工管理業務
・積算、発注、品質管理業務
・予実算管理、スケジュール管理、リスク管理等のプロジェクトマネジメント業務
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務
※旭化成?の100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向(下記参照ください)
■旭化成エンジニアリングについて
旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。プラント稼働後も製造現場の近くでエンジニアリング業務を行う事ができます。実際のオペレーションが理解でき、仕事のやりがいを感じつつスキルアップが実現できます。また、プラントエンジニアの経験を通して施工管理・品質管理のキャリアアップも図れます。
【募集背景】
旭化成の積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。また、グループ外(外販)からの引き合いも増えており、組織拡大のため体制の強化を図っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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02EN20-110R

リーダー候補/計装エンジニア(自社プラントの設計・施工管理・試運転)/滋賀県守山市・宮崎県延岡市・神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

旭化成の各プラント・工場(製造拠点)における計装設備における一連のエンジニアリング業務をご担当していただきます。縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流まで(設計~調達~施工管理~試運転調整~設備改善)一気通貫でお任せします。
【仕事内容】
計装のプラントエンジニアとして旭化成のオーナーズエンジニアリングを推進いただきます。
■具体的な業務内容
・国内外のプラント・工場建設のための計装分野の設計~調達~施工管理~試運転の一連の業務
 基本計画→設計→調達→施工管理→試運転調整といったプロジェクト全体に関わります
 計装技術(センシング、制御、デジタル技術等)で建設工場の高度化を行います
・生産現場の課題解決・スマート化推進
 スマートファクトリーの実現などの課題に取り組んでいただきます
 製造現場の設備課題に対し、計装技術で解決策の検討~実施
■業務のポイント
・1プロジェクトの工期は規模にもよりますがおおよそ6か月~1年半です
・国内案件だけでなく、将来的には海外案件もご担当いただきます
 ご経験や各プロジェクト状況を考慮し、入社数か月後を目安に案件のご担当をお願いします
 ※昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行っていません。
  今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。
・上下関係はなく課題に対してしっかりと議論・検討ができる雰囲気です。
 1人1人が自らのテーマに対してチャレンジができる環境です。
<テーマの一例>
診断技術の深化、スマート化(データ分析、パワーユーザー育成)、高度な制御技術など
【募集背景】
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、事業拡大による増員採用となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13MD20-167R

電気・計装系エンジニア/医療機器工場の生産技術開発(生産設備の設計・開発)/大分県大分市

生産技術開発

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

製造設備・製造技術の構想企画~設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。
(1)新規の製造設備の開発と、工場への導入業務,自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
(2)上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
(3)既存設備の改良開発・問題解決
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
◆ポイント
・設備の規模にもよりますが、例えば自動化設備の場合、責任者+数名のチームで業務を行うことになります。設備の構想設計~詳細設計~製作~試運転~生産開始まで数か月~1年ほどかけてプロジェクトを進めていきます。
・定型の仕事ではなく、”工場や研究所から持ち込まれる相談事・困り事”を技術で解決していく業務です。現在はそのテーマの多くは「増産対応」と「自動化」になります。
◆テーマ例
(1)手作業などマンパワーのかかる製造現場 
⇒組み立ての自動化/画像認識の自動化 などがテーマとなります。
(2)業績の急成長による増産を進めている製造現場 
⇒既存設備の能力UP などがテーマとなります。
(3)新工場の立ち上げやラインの増設  
⇒他の部署とも連携をしながら、主担当の部署の1つとなります。
・旭化成メディカルでは現在も、また今後も、工場の設備投資案件が目白押しです。様々なプロジェクトに携わっていたただくとともに、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、その工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループでも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・中国にも管轄する工場があり、その設備設計や立上げも担当します(現在はコロナ禍で出張はありません。リモートで対応しています)。
・またその技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・電気計装系チームと機械系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。※入社時点では「電気・計装系」または「機械系」のどちらかの専門分野があれば充分です。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考:米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)https://www.asahi-
kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
<取扱い商材>
医療機器(ダイアライザー等)や製薬プロセス機器(ウィルス除去フィルター等)。顧客は医療業、製薬業等。
<参考URL>
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
【今回の募集背景】
旭化成メディカルは医療機器やプロセス機器などの製品を製造しています。ヘルスケア事業の拡大を進めるため「新規設備の導入」および「製造技術力・製造基盤の強化」を目的としたキャリア採用を実施しています(増員募集)。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13MD20-168R

機械系エンジニア/ 医療機器工場の生産技術開発(生産設備の設計・開発)/大分県大分市

生産技術開発

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

製造設備・製造技術の構想企画~設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。
1.新規の製造設備の開発と、工場への導入業務/自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。
2.上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発
3.既存設備の改良開発・問題解決
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
◆仕事詳細とポイント
・設備の規模にもよりますが、例えば自動化設備の場合、責任者+数名のチームで業務を行うことになります。設備の構想設計~詳細設計~製作~試運転~生産開始まで数か月~1年ほどかけてプロジェクトを進めていきます。
・定型の仕事ではなく、”工場や研究所から持ち込まれる相談事・困り事”を技術で解決していく業務です。現在はそのテーマの多くは「増産対応」と「自動化」になります。
<例>
1.手作業などマンパワーのかかる製造現場
   → 組み立ての自動化/画像認識の自動化 などがテーマとなります。
2.業績の急成長による増産を進めている製造現場
   → 既存設備の能力UP などがテーマとなります。
3.新工場の立ち上げやラインの増設
   → 他の部署とも連携をしながら、主担当の部署の1つとなります。
・旭化成メディカルでは現在も、また今後も、工場の設備投資案件が目白押しです。様々なプロジェクトに携わっていたただくとともに、将来のリーダー候補としてキャリアを積んで頂きたいと思います。
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、その工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループでも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での製造技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・中国にも管轄する工場があり、その設備設計や立上げも担当します(現在はコロナ禍で出張はありません。リモートで対応しています)。
・またその技術を身に着けるためのサポートは、部署全体でできる限り行っています。資格取得なども含めて最大限バックアップしていきますので安心して下さい。
・機械系チームと電気計装系チームを融合させた組織編制となっており、どちらかのみを担当するという業務区分になっていません。両方の技術分野を横断し広いスキルを身に着けてください。
※入社時点では「機械系」または「電気・計装系」のどちらかの専門分野があれば充分です。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。
また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考:米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
<取扱い商材>
医療機器(ダイアライザー等)や製薬プロセス機器(ウィルス除去フィルター等)。
※顧客は医療業、製薬業など
<参考URL>
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
【今回の募集背景】
旭化成メディカルは医療機器やプロセス機器などの製品を製造しています。ヘルスケア事業の拡大を進めるため「新規設備の導入」および「製造技術力・製造基盤の強化」を目的としたキャリア採用を実施しています(増員募集)。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE20-151R

設備診断エンジニア/専門技術部門(非破壊検査・回転機振動診断など)のエンジニア/神奈川県川崎市(夜光)・滋賀県守山市・岡山県倉敷市(水島)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■具体的な業務
旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。
1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)
2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援
■ポイント
・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。
・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。
・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。
・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。
・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。
■旭化成エンジニアリングについて
旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。
『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution
【今回の募集背景】
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
備考:宮崎県延岡市(JR延岡駅)もあります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-029R

機械学習などのAI技術を用いた材料開発/東京都(日比谷・田町)・滋賀県・岡山県・宮崎県

先端情報技術

研究開発(基礎研究)

情報システム開発

インフォマティクスを活用した材料開発の加速、および、R&DにおけるDXの推進。
■業務の詳細
1) マテリアルズ・インフォマティクスなどを中心とした、機械学習を活用した材料探索や材料開発を行います。
2) データサイエンスを活用したR&Dにおける課題の解決、コア技術強化、新規テーマ創出に取組みます。
3) これらの取組を通じて、R&Dのデジタルトランスフォーメーションを推進します。
4) 必要に応じて大学やベンチャー・スタートアップと協力しながらオープンイノベーションを推進し、最先端のAI技術の導入や開発を実施します。
■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション(社員インタビュー)は【こちら
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速(プレスリリース)は【こちら
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。旭化成のDXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わって頂きます。
・事業領域が広いため、多様な素材・製品を対象として技術を身につけていくことができます。
・MIはAI技術を使った材料開発ですが、マーケットに乗らない材料を開発しても意味がありません。先の読めないマーケットの流れを読んで、いくつかのシナリオに対応できる迅速な素材開発を可能にするMIを設計していく、これもこの業務のやりがいの1つです。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社時のご経験・スキルによりますが、もっているAI技術を現場に展開しながらさらにスキルを深めて頂きます。また、社外との交流を通じた最新技術の習得も進めてください。
▼3~5年後
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして旭化成のDXを牽引してください。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、さらなる製品開発・事業開発の加速を目指し、機械学習やデータサイエンスを用いたR&Dを強化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
東京都港区(田町) / JR・田町駅
滋賀県守山市 / JR守山駅
岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:上記のほかに「神奈川県川崎市」「静岡県富士市」「三重県鈴鹿市」などあり
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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07DC21-001

ITエンジニア/工場の製造DX推進の基盤づくり(生産管理システム等の企画・導入)/宮崎県延岡市

先端情報技術

(各工場の製造部門等と連携し)工場オーナー側の担当として、工場系領域を中心とした情報システムの企画・構想から設計・導入・保守(プロジェクト管理・ベンダー管理)等の業務。
※「工場の生産管理を中心としたシステム」を担当する部署となります。
旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。
そこで、繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、当社の収益を支える数々の製品を製しています。これらの工場のDXを推進していくため、それぞれの工場の状況に応じた(製造系)システム関連業務を一手に担います。特に製造現場と密接に連携し、本当に必要な『(製造系)システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。※自動化・スマート化が進んでいる工場から、まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場まで、課題は様々です。
■業務の詳細
(1)工場における製造系システムの企画(構想)
(2)現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義
(3)システム開発PJ管理(設計・開発・テストはベンダーへ依頼)
(4)ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(5)システム保守・改善(現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他)
■ポイント
・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・(製造現場への)提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫で』担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。
・事業領域が広い旭化成の中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。
・オーナー側の立場で、導入・改善するシステムを検討する業務からスタートできます。自身のアイデアや企画を活かし、ユーザーとなる現場とのフラットなコミュニケーションができる環境です。
・旭化成では、2021年、DXのさらなる加速に向けて「CoCo-CAFE」のオープンに加え、グループ横断のDX新組織設置やDXビジョンの策定を進めています。この部門が担当する業務はまさにその入り口を担う業務となります。
■関連情報
本求人に関連する社員インタビューは【こちら
CoCo-CAFEに関連するプレスリリースは【こちら
■今回の募集背景
旭化成では、新中期経営計画にて「社内のデジタルトランスフォーメーションを推進し、新しいテクノロジーの活用を加速」を掲げています。この実現に向けた基盤づくりのため、各工場の業務を理解して生産管理システム等の導入や、既存システム改善に関する企画・提案・推進を担当するチームを新たに立上げ、積極的なキャリア採用を開始しました。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09SS20-189R

電気・計装エンジニア/生産工場における計画保全の推進(保全・設計・施工管理)/茨城県笠間市

設備管理(保全・設計)

生産技術開発

工場全体の電気・計装設備の保全エンジニアとして、計画(予防)保全の推進を中心に、設計~施工管理~設備管理を担当していただきます(設計については既存設備の改造や小規模新設が中心)。
出向先会社名:旭化成メタルズ株式会社
■具体的な業務内容
1.計画(予防)保全の推進(電気・計装系エンジニアとして以下の業務を担当)
 ・保全計画の立案・実施
 ・維持投資を初めとする各種の電気・計装設備の設計、施工管理
 (設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導)
 ・定期修繕の推進
 ※上司と連携して設備保全チームの若手メンバーのリードもお願いします。
2.改善業務の提案・実行
 ・IoT化、DX化への取り組み
 ・各種のプロジェクトへの参加、推進 など
<仕事の魅力・やりがい>
電気・計装保全チームの現場リーダーとしてご活躍いただきます。
当工場では設備の改善を進めており、今後数年間で新規設備の導入も予定しています。
工場全体で自動化への投資を進めており、実行時には中心的な役割も担っていただく予定です。
また、危険物を取扱う工場のため、危険物管理を中心にして『保安防災プロジェクト』にも携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、電気・計装保全チームの現場リーダー的存在としてご活躍いただきたいと思います
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
電気・計装のエキスパートとしてキャリアを積んで頂き、様々なプロジェクトにも携わって頂きたいと思います。
<取り扱い商材>旭化成アルミペースト
参考URL https://www.asahi-kasei.co.jp/metals/
<募集背景>
弊社で生産している「アルミペースト」は、性能・品質を世界の塗料メーカーや自動車メーカーに高い評価を受け広く採用されています。
今後、さらなる事業拡大に向けて設備開発・設備管理部門の組織強化を進めており、電気・計装エンジニアとして活躍していただける方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】茨城県笠間市 / JR友部駅
備考:自然に恵まれ、長閑で暮らしやすい環境です。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-013R

機械設計エンジニア/プラントにおける設備設計(計画・設計・施工・試運転)/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

機械系の設備設計エンジニアとして、設備設計業務を中心に担当していただきます。既存設備の改造や小規模新設において、計画~設計~現地工事~試運転という一連の業務全てに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
川崎製造所の設備管理部門において、設備設計を担当するチームへの配属となります。機械系エンジニアとしてより現場(製造)に近いところで、下記の業務をご担当いただきます。
・基本設計:製造部門からの依頼や相談に基づいて計画を立案
・詳細設計:機器や配管等の設備仕様の具体化
・現地工事:工事計画、施工管理、検収
・試運転:設計者として計画通りに工事が完了し、製造部門が支障なく運用できるかの確認・調整
※「設計のみ」「施工のみ」という業務区分ではなく、プロジェクトの一連の業務全体をご担当いただきます。設備の改善などを提案し、実現していくことのできる業務です。
※川崎製造所の設備を熟知し、専門家として様々なプロジェクトを進めていきます。同時に複数のプロジェクトをご担当いただくこともあります。
■ポイント
・社内外の電気・計装・土木建築などのエンジニアと協力をしながら、プロジェクトのまとめながら進めていただきます。
・千葉県袖ケ浦市に千葉工場があり、そちらのプロジェクトもご担当いただきます。
・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わっていただく可能性もあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・すぐ傍らにはそのプラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門がおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、川崎製造所の設備やプロセスを学びながら技術を深めていただきます。現場リーダーとして後輩を引っ張り、業務を行っていただく事を期待しています。
▼3~5年後
適性に応じて、近い将来、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。
チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-016R

機械エンジニア/プラントにおける設備計画・設計・施工管理(旭化成の最大生産拠点)/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

プラント設備の機械設計を中心とした下記業務
1)ベンダーを活用したプラント設備の設計(計画・企画を含む)と施工・工事管理
2)既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
3)改良改善活動の推進
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での設備設計、施工管理業務です。
装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。
■設備の設計、施工管理業務
・企画に基づいた計画・設計・提案・発注・施工管理をベンダーを活用して推進
・設備改善を随時提案し進めていく
・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
■業務の流れ
工場(製造)より大まかな計画の相談を受ける
⇒基本設計・見積 ⇒実行提案・承認 ⇒詳細設計・発注
⇒注決(ベンダー決定) ⇒ベンダー内作  ⇒現地工事・試運転
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
経験や適性により、近い将来には現場リーダーとして数名のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新を進めて頂きたいと考えています。
▼3~5年後
経験や適性により、将来のマネジャー候補としてメンバー育成や部門の方向性の決定などにも携わって頂きたいと考えています。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めいます。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-017R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設備保全・工事管理)/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

プラント設備の計画保全を推進する下記業務
1)高度な計画保全方式によるプラント設備の維持管理
  ※ベンダーを活用したプラント設備の設計(計画・企画を含む)と施工・工事管理
2)既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
3)改良改善活動の推進
旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での計画保全業務です。
装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通じて機械設備の設計・施工管理の技術力向上が図れます。
■設備の設計、施工管理業務
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定期修繕の推進
・設備の改善・改良提案、実施
・装置の情報収集やデータ分析
■ポイント
・工場全体の安定化プロジェクトを進めており、効果・成果(故障数低減等)が出てきています。更なる改善・改良を進めていくために力を発揮してください。
・将来的には保全のDX化も進めていく予定です。帳票類のデータ化・振動診断など様々なテーマが今後発生する予定です。
・延岡地区は、事業のすそ野が広い旭化成のなかでも最大の生産拠点です。様々な機械・設備があり、それに対する改善事例や技術も膨大にあります。ここから学び、旭化成Gr全体へ水平展開していくことができます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、良いものであれば、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
これまでのご経験・スキルを活かし、機械エンジニアとしてのキャリアを積みながら、現場を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。
▼3~5年後
(ご経験・スキルに応じて)現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進してください。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めいます。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-023R

DXを活用した新しいビジネスモデルの創出/東京都港区(田町)

先端情報技術

データを活用して顧客価値を創出します。ソリューションを企画するとともに、持続可能なビジネスを構築します。
■具体的な業務内容
デジタル技術を活用した<1.企画・構想立案>から<2.実行プロジェクトの計画立案>さらにはその<3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討>を進めていきます。
例えば、「ある素材(製品)を製造する」ビジネスを、これまでのモノづくりのノウハウを活かしAIを活用して更なる価値を付け、全く違うビジネスモデルに生み出していきます。
<1.企画・構想立案>
・テーマに沿って、アイデア・企画をとりまとめて具体案を設定。またゴールとなるビジョン・構想を策定。
<2.実行プロジェクトの計画立案>
・プロジェクトの対象となる課題の設定~調査・関連部門との解決策協議・検討~解決策の具体的化(データ収集・活用)。
・解決策を実現するためのデジタル技術基盤の構築プロジェクトへの協力。
・社内の新たなニーズに応じる、最新のデジタル技術を取り込み活用を企画。
・営業・マーケティング部門のデジタル技術の利用促進のための支援・技術指導。
<3.ビジネス価値評価と価値向上の施策の検討>
・具体案のビジネス的な価値を評価し、価値向上策を検討・実施。
■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション(社員インタビュー)は【こちら
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速(プレスリリース)は【こちら
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では、全社をあげ強い意思をもってDXを推進しています。2021年4月にDXの本部を立上げたのもその表れの1つです。DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・デジタル技術を用いてビジネスプロセスやビジネスモデルのイノベーションを図ります。旭化成の事業だけではなく、社会全体に対して非常に大きなインパクトを与えることができる可能性をもつ仕事です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社時のご経験・スキルによりますが、技術を活用しながらさらにスキルを深めていただきます。
また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取組んでいただきます。
▼3~5年後
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習・データマイニングなどにより最大限活用する戦略立案ができる人財になっていただきます。
将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、AIをはじめとするデジタル技術を活用した新しいビジネスモデル創出と戦略構築、推進を共に推進していただける方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR 田町駅、地下鉄 三田駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC21-024R

研究開発の高度化をDXで実現するシステム基盤構築とその発展・活用の推進/東京都港区(田町)

先端情報技術

情報システム開発

研究開発(基礎研究)

(1)最先端のAIやMI(マテリアルズ・インフォマティクス)を支えるデジタル技術基盤の構築
(2)各事業の現場におけるデジタル技術基盤の継続的・発展的な利用をサポート
■具体的な業務内容
・研究・開発部門との協業により、デジタル技術基盤における課題発掘・解決策協議・具体的な技術提案(データ収集・蓄積・加工・提供)を進める。
・デジタル技術基盤構築のためのプロジェクト参画とその推進
・デジタル技術基盤を利用する様々な部門からの新たなニーズへの対応(最新のデジタル技術の取り込み・デジタル技術基盤の機能強化など)
・研究・開発部門のデジタル技術基盤の利用促進を図るための技術支援・技術指導
※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーが担当テーマに取り組みます
※研究部門の現場課題やニーズをヒアリングする必要があるため、各事業所(千葉・川崎・富士・延岡)への出張が発生します
■関連情報
・旭化成のデジタルイノベーション(インタビュー)
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
・社内外の連携を強化し、DX推進を加速(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・2021年4月にDXの本部を立上げ、旭化成グループ全体で強い意思をもってDXを推進しています。
 DXの中心を担う新組織で様々なプロジェクトに携わっていただきます。
・旭化成グループ全体で推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。
 最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、企業変革に活かすことができます。
・自身が携わった改善やプロジェクトなどが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を追いかけることができます。
・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描くことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
入社時のご経験・スキルにより、保有のスキルを業務で活用しながら更に深めてください。
また、社外との交流を通じて最新技術の習得を行っていただきたいと考えています。
▼3~5年後
旭化成の膨大な情報資産を、AIや機械学習やデータマイニングなどにより最大限活用する戦略立案の中心メンバーとしてご活躍ください。
将来的には、AIを活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。
このうち「研究開発」分野において、AIをはじめとするデジタル技術のための基盤構築と、新体制を強化していくためキャリア採用を積極的に行なっています。 
またデータ駆動型開発をさらに発展させ、高度化を実現していくための仲間を求めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜東北線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN21-020R

機械エンジニア/ 研究開発設備や製造プラントにおける保全・設計・施工管理/静岡県富士市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

機械設備の計画保全の推進(保全・設計・施工管理)
富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
機械系の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理をご担当いただきます。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。
・生産設備の定期点検業務の計画策定・見直し
・月間保全計画の遂行(作業の発注、安全管理)、進捗管理(月報、週報作成)
・設備/修繕予算の予実管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
■業務の説明
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014
■富士地区で担当する設備の一例
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備(大型顕微鏡や試験機・実験機等)など
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずはこれまでの経験やスキルを活かしながら、計画保全、設計・改良・改善技術をブラッシュアップし現場をリードしてください。
▼3~5年後
エンジニアとしての専門性を深めながら、(経験・スキルに応じて)現場リーダーとしてのご活躍を期待しています。
また、若手メンバーの育成サポートもお願いしたいと考えています。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
富士地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-044R

電気プラントエンジニア/自社水力発電所の改修プロジェクト推進/宮崎県延岡市

プラントエンジニア

設備管理(保全・設計)

電気プラントエンジニアとして、水力発電所の改修プロジェクトをオーナー側の立場で推進していただきます。調査→計画・設計→施工管理→試運転という一連の流れを上流から下流まで担当します。
■ミッション
再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所です。旭化成では約100年前の創業時から水力発電所を開発・保有し、現在でも工場を動かす欠かせないエネルギーとなっています。今回、老朽化した水力発電所を大規模に改修し、持続可能な発電所として生まれ変わらせます。電気エンジニアが中心となって、このプロジェクトを推進していきます。
■仕事内容 
本プロジェクトは、電気・機械・土木それぞれの分野の専門エンジニアでチームを構成し協力メーカー(ゼネコン、重電メーカーなど)を指揮しながら進めています。チーム内の電気エンジニアとして「発注者側(オーナーサイド)の電気工事に関する計画立案~施工管理~試運転」を担当します。
1)現状の把握/老朽化度や劣化度の程度の確認
2)工事計画の検討・決定/どういう補修方法・工程がいいかを協力企業(重電メーカー等)と検討
3)施工管理/安全対策のチェック、計画通りに進んでいるかの進捗確認など
4)最終確認、試運転
■プロジェクト
本プロジェクトは2019年に発足し2027年に完了の予定です。
プロジェクト終了後も、適性や経験に応じて下記のようなキャリアステップがあり、エンジニアとしてその専門性を活かし、高めて頂きたいと思います。
・自社電気プラントエンジニアとして各地の製造プラント・工場・動力設備の新設、更新
・動力部門における運転・操業の管理
・(本水力発電所など)動力プラントや製造プラントの電気系設備保全
<仕事の魅力・やりがい>
・水力発電所の大改修プロジェクトというおおよそ100年に1度の仕事で、旭化成グループとしてこのプロジェクトには非常に大きな投資をしています。この大規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍し、キャリアを積むことができます。
※日本国内では、将来の水力発電所の新設の可能性は少ないと思われます。今回のプロジェクトは既存水力発電所の改修とは言え、全面リニューアルであり、技術者として滅多に経験できないプロジェクトではないかと思います。
・旭化成延岡地区で使用する電力の30%はこの水力発電所(9か所)で発電しており、電力会社を除くと、この規模(水力発電所9か所+火力発電所3か所/電力送電線約100km/鉄塔約400基)の発電設備を所有している企業は全国でも珍しいものとなります。なお本プロジェクト完了後の水力発電所9か所合計の発電容量は5万kW強となる予定です。
・旭化成ではカーボンニュートラルに向けた方針を新たに定め、「世界の人びとの“いのち”と“くらし”への貢献」という企業理念の追求をさらに強化しています。
▼カーボンニュートラルに向けた方針
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210525_2.html
▼サステナビリティ説明会
https://www.asahi-kasei.com/jp/ir/library/business/index.html
▼グリーンボンド発行
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze200511_2.html
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは発電機や変電所、配電設備の工事を経験しながら経験・スキルを磨き、その後、改修・更新計画の立案、設備提案、施工管理まで一連の業務をオーナーズエンジニアリングとして担当してください。
▼3~5年後
水力発電所の改修プロジェクトは完了までまだ数年程かかりますが、完了後はプラントエンジニアリングや設備保全業務・発電所操業管理など、適性に応じてさらにキャリアを磨いていただきたいと思います。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2018/ch181112.html
<募集背景>
旭化成グループ最大の製造拠点である延岡地区では、自社の所有する火力発電所(3か所)・水力発電所(9カ所)等で、そのエネルギーの90%を自社発電しています。このうち水力発電所では現在、100年に1度の大規模改修となるプロジェクトがスタートしており、更なる組織強化のため電気プラントエンジニアのキャリア採用を開始します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:水力発電所改修チーム事務所へは、自動車での移動が必須となります。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-052R

生産技術/医療機器製造工場のプロセス技術開発/大分県大分市

生産技術開発

医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。
生産能力の向上や収率向上など、工場をよりよくするためのプロセス改善や製品改善に携わってください。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
■具体的な業務
・生産プロセスの改善や新規技術の導入(生産性・品質・安全性の向上、効率化など)
・部材材質や形状の改善、製品品質の改善
・自動化(特に搬送関連)、ロボット化の検討とその推進(省力化)
・その他関連業務:安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進 など
※プロセス改良や製品・品質の改善がミッションです。設備設計のための条件検討やコンセプトの検討なども担当します(設備設計そのものは別部門が担当します)
■ポイント
・基本的には2~3人の小チームでテーマにあたって頂きます。
・旭化成メディカルでは医療機器などを製造しており、その工場は『メカトロ設備』を集積(旭化成グループでも最高位)しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもっています。管理が非常に厳しい分野での生産技術職となり、エンジニアとして高い技術を身に着けることができます。
・画像測定やディープラーニングなどの技術を使ったDX化も工場の大きなテーマであり、ここにも取り組んで頂きます。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考:米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
<仕事の魅力・やりがい>
世界で『旭化成にしかできない』技術的に特徴のある製品(人工腎臓)を製造している工場です。世界中で必要とされる製品を製造し、世界の人々のいのちと暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品やプロセス、工場内の設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます。
▼3~5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード(育成・技術指導)していただきたいと考えています。
<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
<取り扱い商材>人工腎臓
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
<募集背景>
旭化成メディカルは、旭化成グループのヘルスケア領域の中で医療機器、医薬製造にかかわる事業を展開しています。事業の急激な拡大に伴い、各工場では積極的な設備増設と生産技術の更なる高度化を推進しており、これらを担う人財の採用を行っています。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-051R

マーケティングDXを推進するITエンジニア・データサイエンティスト/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

情報システム開発

「DXによるマーケティングの革新、競争力強化」として以下項目の実現に取り組みます。
 ・営業業務の生産性向上・受注拡大
 ・販売関連、市況状況などのデータ解析を行い、人のノウハウに依存した営業スタイルから脱却し、データドリブンのスタイルに変革
 ・WebやSNS等を活用した新しい顧客接点の創出とシステム実装
 ・マーケティングの高度化に伴う新規顧客開拓や新しいビジネスの創出
これらの実現のため、現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入してマーケティング革新に結びつけます。
■具体的な業務
1.顧客接点の拡大・深化のため以下の取り組みを推進していきます。
  ・Webマーケティングによる顧客(BtoB)接点の拡大と、顧客行動分析による
   有効な顧客アプローチ
  ・SFAやBIツールの積極導入、顧客の意見・志向のデータ化による新たなマー
   ケット、新たな商材、新たなサービスの開発、提供
  ・ERPの販売予算・実績や世の中のトレンド情報を分析する事により、市場傾向
   の把握・営業戦略の策定
  ・営業担当、マーケティング担当に対するデータサイエンス教育によるデータ分
   析力強化
  ・AIなどを活用した様々な業務の最適化
2.現場に最適な有効なITツール (SFA、MA、BIなど) の導入、データプラット
  フォームの構築、最適なUI設計・製作
3.生産やR&DのDXとの連携によるビジネスの高度化、新規ビジネスの創出
■関連情報
本求人に関連する社員インタビューは【こちら
■ポイント
・競争力の源である営業のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、
 自分たちの手でDXを進めています。ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識
 を駆使することが求められます。
・システム導入に際してはアジャイル開発で進めます。
・当社は「DX銘柄2021」に選定されています。
 プレスリリースは【こちら
<仕事の魅力・やりがい>
・常に先端技術に触れ、自らの技術力を駆使し手を動かす。そして、一つ一つの取り組みが
 旭化成の事業拡大に直結します。オーナー(ユーザー)側の「DXエンジニア」ならではの
 達成感を味わうことができます。
・海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験を積むことが
 できます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
『現場調査~改善案の検討~顧客接点の高度化を想定した効果検証~現場導入~定着』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成の事業について学んでいただきます。
▼3~5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、改善テーマのリーダーとなり業務を推進していただきたいと思います。技術力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨き、グループのマネージャー、または、この分野のエキスパート人財としてご活躍ください。
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。
■~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
プレスリリースは【こちら
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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08BM21-063R

新製品開発のためのリサイクルプラント等の運転による製造・製品分析・評価/岡山県倉敷市(水島)

運転管理・製造管理

技術開発

現状より更に性能の高い新しいポリスチレン樹脂の開発・上市を目指しています。
より環境にやさしいモノづくりを進めていくため下記の業務を担って頂きます。
・利用後のポリスチレンを分解し原料に戻す「リサイクルベンチプラント」の運転
・再度、その原料からポリスチレン樹脂を製造するための「重合ベンチプラント」の運転、製造された製品の評価・分析
出向先会社名:PSジャパン株式会社
ポリスチレン樹脂は、食品用容器や家電の筐体やプラモデルなど多岐にわたり日常生活に用いられます。
環境に対応し、利用後にポリスチレンを分解し原料に戻すリサイクルベンチ設備の運転をお任せします。
また、リサイクル原料を再度ポリスチレン樹脂にするため、重合ベンチ設備の運転と評価にも携わっていただきます。
■業務詳細
新製品の開発やベンチ設備を使った工場の運転条件検証のため、下記業務を推進していただきます。
<業務のながれ>
1.開発部門内の会議にて運転内容・運転条件・運転準備を決める
2.リサイクルプラントを運転し利用後のポリスチレンを分解する(1~2週間)
3.2で分解されたものを原料として、重合ベンチプラントを運転し、試作品を製造する(3週間)
 ・パネル監視、パネルによる条件変更
 ・フィールドワークによる工程の分析
 ・原材料の調合や調整作業 など
 ※この期間のみ4組2交替(交替勤務)となります。
4.ベンチプラントの運転を終了し、設備メンテナンス等を実施
5.製造された試作品(樹脂)の評価を行い、結果をまとめる
※このフローを2か月周期で進めていきます。
■ポイント
・上記のフローのうち「3の期間」のみ交替勤務です。1年間のうち、おおよそ半分が交替勤務、残り半分は日勤となります。
・リサイクルプラントは2022年に立ち上げ予定です。プラント立上げから業務に携わっていただきたいと考えています。
<仕事の魅力・やりがい>
研究開発部門に所属し「昨日まで世界になかったものを。」創り出していただきます。
自分達で運転計画や運転条件を決め、製造した試作品(樹脂)の評価・分析を行います。
研究担当チームへのフィードバックなど、関係するメンバーと密に連携しながら新製品の開発を行います。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
ベンチプラントの運転手順や運転条件を学んでいただきます。
樹脂の評価方法や工程分析を理解しながら、業務の幅を拡げていただきます。
▼3~5年後
運転計画・運転条件を決め、運転を含めた管理全般を担っていただきます。
適性や経験・スキルに応じて研究開発(ポリマーの設計や加工)業務をご担当いただく可能性もあります。
<出向先情報>
出向先となるPSジャパンは旭化成株式会社(出資比率:62.07%)と出光興産株式会社(出資比率:37.93%)の合弁会社です。生活に不可欠な樹脂である「ポリスチレン」の最大手のため市場への影響力も高く、安定的な利益を出しています。また、現在、樹脂に対する環境問題にも積極的な取り組みを進めています。
<取り扱い商材>
ポリスチレン樹脂
<参考URL>
http://www.psjp.com/
<募集背景>
配属先の「研究開発部門」は新製品開発など担う部門です。
水島では環境問題に対応していくため、来年新たに「リサイクルベンチプラント」を立ち上げる予定です。新プラント立ち上げに向けた組織強化のため、開発メンバーを増員いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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08BM21-062R

新製品開発のためのベンチプラント運転による製造・製品分析・評価/神奈川県川崎市(夜光)

運転管理・製造管理

技術開発

現状より更に性能の高い新しいポリスチレン樹脂の開発・上市を目指しています。
ベンチプラントを運転し、製造された製品の評価・分析などをご担当いただきます。
※ポリスチレン樹脂は、食品用容器や家電の筐体やプラモデルなど多岐にわたり日常生活に用いられます。
出向先会社名:PSジャパン株式会社
■業務詳細
研究開発部門において、新製品開発やベンチ設備を使った工場の運転条件検証のため、下記業務を推進していただきます。
<業務のながれ>
1.開発部門内の会議にて運転内容・運転条件・運転準備を決める
2.ベンチプラントを実際に運転し、試作品を製造する(3週間程度)
 ・パネル監視、パネルによる条件変更
 ・フィールドワークによる工程の分析
 ・原材料の調合や調整作業 など
3.ベンチプラントの運転を終了し、設備メンテナンス等を実施
4.製造された試作品(樹脂)の評価を行い、結果をまとめる(2週間程度)
※このフローを1.5か月~2か月で周期進めていきます。
■ポイント
・勤務は日勤となります。
・配属先部門の上司となるリーダー補佐は、2年前入社したキャリア社員(中途入社)です。入社後のサポートなどもきちんと行います。
<仕事の魅力・やりがい>
研究開発部門に所属し「昨日まで世界になかったものを。」創り出していただきます。
自分達で運転計画や運転条件を決め、製造した試作品(樹脂)の評価・分析を行います。
研究担当チームへのフィードバックなど、関係するメンバーと密に連携しながら新製品の開発を行います。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
ベンチプラントの運転手順や運転条件を学んでいただきます。
樹脂の評価方法や工程分析を理解しながら、業務の幅を拡げていただきます。
▼3~5年後
運転計画・運転条件を決め、1系列の運転を含めた管理全般を担っていただきます。
適性や経験・スキルに応じて研究開発(ポリマーの設計や加工)業務をご担当いただく可能性もあります。
<出向先情報>
出向先となるPSジャパンは旭化成株式会社(出資比率:62.07%)と出光興産株式会社(出資比率:37.93%)の合弁会社です。生活に不可欠な樹脂である「ポリスチレン」の最大手のため市場への影響力も高く、安定的な利益を出しています。また、現在、樹脂に対する環境問題にも積極的な取り組みを進めています。
<取り扱い商材>
ポリスチレン樹脂
<参考URL>
http://www.psjp.com/
<募集背景>
配属先の「研究開発部門」は新製品開発など担う部門です。
好調な業績の中で将来を見据えた新規設備の立ち上げなどを進めています。
研究開発部門の組織強化のため、キャリア採用を行います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-058R

DXを活用した事業コンサルティング・ビジネスモデル変革の推進/東京都港区(田町)

先端情報技術

マーケティング

企画

旭化成の各事業領域(マテリアル・住宅・ヘルスケア)と本社機能(本社スタッフ部門など)との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。
1.「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進
1) 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。
2) デザイン思考+アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの 共創をリードします。
2.旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化
1) 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。
2) デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。
3.旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速
1) カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。
2) サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、 具体化に向けた活動をリードします。
プロジェクトの一例は【こちら
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという3つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。
・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。
・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
複数のテーマをリードして、テーマの主体となる事業部側だけでなく、社内外の関係者との連携をマネージメントしていただきます。
▼3~5年後
適性に応じてラインポスト、または、高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材(DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材)として活躍していただく事も出来ます。
<関連情報>
本求人に関連する社員インタビューは【こちら
当社は「DX銘柄2021」に選定されています。
プレスリリースは【こちら
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の分野を中心に取り組んでいます。2021 年4月にはDXの全社推進を加速するため、デジタル共創本部を設置し、その中で社内外の共創を「デザイン思考+アジャイル開発」により推進する本部門を新たに設けました。デジタルによる新しい価値共創への期待は大きく、その機会は多様であり、そこを推進するための人材をキャリア採用によって進めたいと考えております。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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05RD21-064R

プラントエンジニア・フィールドエンジニア/世界最大規模の水素供給プラントの事業立ち上げ/神奈川県川崎市(夜光)

プラントエンジニア

福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、
国内外(主に国外)における水電解プラントのフィージビリティスタディからEPC(設計、調達、建設)管理および試運転までをトータルにご担当いただきます。
2019年度、福島県浪江町にNEDO(国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構)の技術開発事業として、大型アルカリ水電解プラントを立ち上げました。翌20年度には同プラントで水素の供給運転を開始し、報道などにも大きく取り上げられました。
今後、この浪江町のプラントを操業していくなかで更に技術開発を進め、2025年度を目標に事業化する計画です。
これまでは研究開発部門が中心でプロジェクトを進めてきましたが、これからはフィールドを良く知る人財(プラントエンジニアとフィールドエンジニア)が大きく加わり事業化を目指していきます。
■業務詳細
<プラントエンジニア>
・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED業務
・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収
・水電解プラントの立ち上げ試運転
<フィールドエンジニア>
単純な運転・保守ではなく、顧客に提供できるよう事業化(計画立案・標準化)するブレーンとしてご活躍ください。
更に、DXを用いた運用技術開発(故障検知・予防保全ソフトウェア等を開発し、将来は遠隔制御技術に反映)にも携わっていただきます。
・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらの事業化(アフターサービス・ソリュ―ション)
・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装
■出張
主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります(月1~2回/1週間程度)。
こちらのプラントを学びの場として技術を磨いていただきます。また、将来的には海外出張もあります。
※但し、出張は、コロナ感染状況に応じて国・社会状況・当社活動方針に従います。
■ポイント
・現在は技術開発のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化(エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販)していく計画です。既に引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。
・旭化成グループとしては、既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っており、新設も進めていく予定です。これらを通じて知見を貯めていきながら事業化を進めていきます。
・この事業の競合他社は欧州に多く、国内にはあまりありません。規模・技術は旭化成ならではと言えます。
<仕事の魅力・やりがい>
現在、技術開発ステージから製品化ステージへの移行期です。関連する業務を多岐に渡りご担当いただくことができます。1つのプロジェクトに最初から最後まで主体的に携わる経験も積んでいただけます。カーボンニュートラルの動きの中、世界的に大きな市場に成長する水電解事業分野で貴重な技術を身につけることができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
浪江町などの既存水電解装置の運用・設備管理業務を通じ、基本知識を習得してください。
・プラントエンジニア:設計担当者として、次期プロジェクトのFS・FEED業務をご担当ください。
・フィールドエンジニア:運転保守へのDX技術導入などをご担当ください。
▼3~5年後
・プラントエンジジニア:チームリーダーとして次期大型水電解プロジェクトのEPC業務を遂行していただきたい考えです。
・フィールドエンジニア:チームリーダーとして開発改良した運転保守技術を水電解プラントに導入検証していただきたい考えです。(アフターサービスの事業化も進める予定です)
<取り扱い商材>
水電解プラント
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze200403.html
<募集背景>
脱炭素社会の実現に向け、再エネ電力を利用した水電解(水の電気分解)プラントが世界中で注目されています。プラントで製造されるグリーン水素(二酸化炭素を排出させることがない)の重要性が急速に高まる中、旭化成はプラントを世界に提供していく事業を立ち上げていきます。大きな市場に成長すると期待される「水電解装置の設計・立ち上げ」を担うチームの増員・強化を図るべく募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-065R

リーダー候補/海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進/東京都千代田区(日比谷)

設備管理(保全・設計)

労働安全衛生・環境安全・保安防災

旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。
・保全方針の立案・推進
・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進
・人財育成と技術・技能伝承の推進
■具体的な業務内容
1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進
 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援
 2.労働安全衛生活動の立案と推進
 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進)
 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)
2)人財育成
 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援
 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施
 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実
 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進
 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。
3)協力会社育成と組織活性化
 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導
 2.設備の改善・改良提案、実施
■業務のポイント
・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。
・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。
・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。
・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます
・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。
・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
海外工場や国内グループ会社工場における設備保全業務を理解していただき、部門責任者の片腕としてご活躍いただきたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、メンバーの統括マネジメント・企画運営全般を携わっていただきたいと考えています。
<募集背景>
配属先の部門は、2019年秋に組織された『旭化成グループ海外工場の設備保全における技術企画の立案・推進を担い、リードする』部門です。
今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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03AE21-074R

機械エンジニア/製造拠点に導入される生産設備(機械装置)の設計・製作/神奈川県川崎市・静岡県富士市・宮崎県延岡市

生産技術開発

プラントエンジニア

生産設備(機械装置)の設計、および、製作管理業務
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■業務
旭化成グループの各製造拠点に導入される生産設備(機械装置)の設計・製作を行う業務です。
<具体的には>
1)製造現場の困りごと・課題・相談を受け、現場のニーズをヒアリングする
2)その課題を解決することができる機械設備(生産設備)を企画・構想・設計する
3)協力企業にて製作を行い、その製作管理・工程管理を担う
4)完成した機械設備をプラント・工場に入れ立ち上げる(『調整や試運転』を担当)
<担当する生産設備の例>
・リチウムイオン電池セパレータ生産ラインにおける生産設備
・不織布の生産ラインにおける生産設備
・サランラップ生産ラインで使う生産設備
※精密機器・フィルム搬送、組立装置など、広範囲にわたり様々な機械装置を扱います。
■ポイント
・旭化成グループ内のプロジェクトが、業務全体の80%を占めます。残り20%は旭化成グループ外の顧客のプロジェクトとなります。「新しい事業」や「新製品」の企画・開発にも携わることができます。
・プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、または2~3人チームで上流から下流まで全て担当します。分業ではなく「企画構想~プレゼン~見積~設計~製作管理~試運転調整」と一気通貫で業務を担当することができます。
・プロジェクトは、1つの案件が1年(半年~2年)くらいのイメージです。
・今後もDX活用などを積極的に推進していきます。
・同じチームに複数名のキャリア入社者(ここ数年で入社)がおり、皆活躍しています。入社後のサポートもしっかりしていきますので安心してください。
<仕事の魅力・やりがい>
自らのアイデアや構想をもとに実際の製造設備を製作。その設備が自社製造現場でモノづくりに大きく貢献している姿を目の当たりでき、グループ全体の生産技術高度化に繋がっていくため、大きなやりがいを感じて頂けると思います。また、新たな技術開発や知見を身に着けていくことで、機械エンジニアとして大きなキャリアを積んで頂きます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
様々なプロジェクトを経験していただき、機械設計スキルやプロジェクトマネジメント力の向上を図ってください。
▼3~5年後
適性により、現場リーダーとして部下の育成・成長支援やマネジメントも担って頂きます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
配属先のチームは、旭化成グループの各製造拠点(プラント・工場)で行われているモノづくりのカギとなる「製造設備(機械装置)」の設計・製作を担っている部門です。旭化成の自社設備投資の拡大により本部門へのニーズが増加しており、同時に、新たに旭化成グループ外へのビジネス展開(外販機器の開発)も進めているため、エンジニア増員・組織強化を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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01ST21-085R

リーダー候補/ITエンジニア/基幹システム(会計)大型更新プロジェクトのリード/東京都千代田区(日比谷)

情報システム開発

先端情報技術

経理・財務・税務

旭化成グループ各社で共用している会計システムの運営(企画・保守など)について、ITエンジニアとして幅広く担当していただきます。
まずは基幹システム(SAP)の更新プロジェクトのリードを担当いただき、本プロジェクト完了後も、様々なテーマに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
配属先は経理システムを担う部署で、この中のITチームに配属の予定です。
・システムの導入/再構築案件への参画(取りまとめ役として)
・古いシステムの一新、標準化への道筋作り・企画
・現行システムの改善企画立案とプロジェクト推進
・システムオーナーとして、システム運用業務および保守 など
※原則は本社在勤ですが、要件確認やシステム紹介などの業務で出張/外出可能性があります(ほぼ国内)。
■入社後、最初に担当いただきたいプロジェクトについて
・全社大型プロジェクトであるSAP更新プロジェクトをリードしていただきます。
・部門長(複数のプロジェクトをリード)の右腕として、このプロジェクトの直接的なリーダーを担ってください。
・このプロジェクトは昨年度からスタートしており、2023年のリリースを目指しています。
・要件定義・機能設計・プログラム製造・テスト・移行・教育対応等を行います。
・基本的にシステムの内製は行わず、プログラミング等の構築作業をご担当いただくことは殆どありません。
<仕事の魅力・やりがい>
・先端技術に触れ、自らの技術力・アイデアを活かしていきます。一つ一つの取り組みが自社(旭化成)の事業拡大に直結していく「オーナー(ユーザー)サイドのITエンジニア」ならではの達成感を味わうことができます。
・各製造拠点(現場)を回ることもあり、様々なグループ会社・事業に触れるができます。協力会社との折衝やプロジェクト推進を担い、主体性を発揮できる業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、SAP更新プロジェクトの中で推進役として旗振りを行いながら、旭化成の基幹システム・会計業務への理解を進めつつ、関係者とのコミュニケーションを深めてください。
▼3~5年後
旭化成グループのIT部門リーダーの一員として、グループ内のIT部門の経験も積んでいただきたいと思います。加えて、経営・事業運営に貢献できるITソリューションを企画・推進していく役割を担っていただきたいと思います。適性により組織マネジメントなどもお任せします。
<募集背景>
旭化成グループの各社が利用している会計システムやデータベース(SAP、BW等)の活用をさらに進めていくため、ITによる強力な業務支援を推進しています。この中で、SAP更新を最重要プロジェクトの1つとして進めており、ITと会計業務の知見・経験を持ちプロジェクトをリードできる人財の採用を開始します。特に、適正な内部統制・ベンダーコントロール・システム安定運用のマネジメントが可能な人財を求めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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02EN21-087R

電気計装エンジニア/電気主任技術者としてプラントの計画保全を推進/静岡県伊豆の国市(大仁)・愛知県みよし市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

電気計装設備の計画保全の推進(保全・設計・施工管理)
電気計装系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。
・電気主任技術者として保安規定に準ずる業務
・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し
・月間保全計画の遂行(作業の発注、安全管理)、進捗管理(月報、週報作成)
・設備/修繕予算の予実算管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計
・IoT技術を使った設備状態監視や、海外工場の現場情報の遠隔監視・技術サポート
※入社時のご経験は電気系のみという方も、入社後、少しずつ計装系のご経験・スキルを積んでいただけますのでご安心ください。
■業務の説明
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014
■担当する設備の一例
・水処理装置の生産設備
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備
・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御
・受変電設備の管理・保全 など
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら工場設備技術の業務を推進してください。
業務に慣れて頂いたうえで、近い将来プラントの主任技術者として責任をもってチームを率いていただきたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、組織のマネージャーとして人財マネジメント・育成も含めてご活躍いただきたいと考えています。
<募集背景>
旭化成グループの富士エリア(大仁地区・富士地区・名古屋工場)では各拠点の電気計装設備において、設備工事設計・保全部門の体制強化を図っています。このうち大仁地区・名古屋工場においては有資格者の不足もあり専任技術者としてご活躍いただだける人材の採用を進めています。
・大仁地区:特別高圧受電(66kV)
・名古屋工場:特別高圧受電(77kV)

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県伊豆の国市(大仁) / 伊豆箱根鉄道駿豆線 田京駅
愛知県みよし市  / 名古屋鉄道 知立駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT21-084R

機械プラントエンジニア/自社工場設備の企画~設計~施工管理~導入/茨城県猿島郡境町

プラントエンジニア

オーナーズエンジニアリングの推進。機械系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の機械EPC全般(企画・設計・施工管理・試運転など)を一気通貫で担っていただきます。
※詳細設計は外部の協力会社に発注し、そのマネジメントを行います。
■業務
機械担当のプラントエンジニアとして、電気・計装担当エンジニア、製造部門、機械メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当します(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。
■ポイント
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見て頂くことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
■生活環境
沿線沿いに居住し、勤務地(工場)まではマイカー通勤をしている社員が大半です。最寄駅からは東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
・主な居住地:春日部・久喜・古河エリアに住んでいる社員が多いです。
・家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
<募集背景>
旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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12CT21-083R

電気・計装(制御)プラントエンジニア/自社工場設備の企画~設計~施工管理~導入/茨城県猿島郡境町

プラントエンジニア

オーナーズエンジニアリングの推進。
電気・計装(制御)系プラントエンジニアとして自社製品を製造する工場の電気・計装(制御)設備における企画・設計・施工管理・試運転業務を一気通貫で担っていただきます。
■業務
電気・計装(制御)担当のプラントエンジニアとして、機械担当エンジニア、製造部門、メーカー等と共に、設備新設や改造などのテーマに取り組んでいただきます。各工場の設備計画と建設マネジメント(EPC全般)を上流から下流まで担当します(縦割りでの業務分担ではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します)。
■ポイント
・加工組立系の工場の要素も強く、IoT・AIを用いた自動検査装置や、画像処理技術などを用いた品質管理システムの構築など、最先端技術にも広く取り組んでいただきます。
・業務としては電気(強電)と制御の両方を担当していただきますが、経験が不足している分野は入社後に知識・スキルを身につけて頂くこともできます。学びのフォローはチーム全体で行っていきます。
・既存のテーマだけではなく、自分のアイディアを活かして新規テーマを設定し、設備設計から導入まで一貫して取り組むこともできます。自らのアイディアを具現化した、世界で唯一の生産設備を設計・導入し、実際に稼働する姿を見て頂くことができます。
・各製造拠点では、増産(数年にわたる増産計画など)や設備の抜本的な改善・見直しなど様々なテーマがあります。特に、地球環境に配慮したゼロエミッション住宅など、断熱材や環境性能の高い建材に対するニーズが高まっています。
■生活環境
沿線沿いに居住し、勤務地(工場)まではマイカー通勤をしている社員が大半です。最寄駅からは東京まで1時間15分と首都圏への利便性が高いエリアで、始発駅から東京へ向かうこともできます。
・主な居住地:春日部・久喜・古河エリアに住んでいる社員が多いです。
・家族のくらし:日常の買い物などに不便はなく、周辺には自然も多く子育てしやすい環境です。首都圏に近い上、自然も多くゆったりと生活しやすい環境です。
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を担っています。建材事業領域における各製造拠点のニーズに応え、工場新設や既存設備改修などのプロジェクトを推進していきます。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し、製品を造り出している製造部門があります。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等、最新技術の活用も進んでいます。
・将来的には設備保全系部門とのローテーションを含め、設計と設備保全両方の技術を習得した上で、生産技術全体を担うマネージャー職へステップアップしていただくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、設備工事等を担当いただきながらエンジニアリングの知見を深めてください。
若手現場メンバーのリードもお願いしたいと考えています。
▼3~5年後
適性に応じて、将来的には組織のマネジメントなども担っていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
軽量気泡コンクリート「へーベル」または高性能断熱材「ネオマフォーム」
<参考URL>
https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html
<募集背景>
旭化成グループでは各事業領域で積極的な設備投資を進めており、様々なプロジェクトが進んでいます。
建材事業領域においても各製造工場にて「品質・生産性向上の為の技術や設備の開発」・「増産への設備対応」・「DXの推進」・「サステナブル社会に向けた各種施策検討や技術開発」などのテーマを進めていくため、プラントエンジニアを増員しています。

【会社】旭化成建材株式会社【勤務地】茨城県猿島郡境町 / 東武動物公園駅より車で30分
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-092R

旭化成Gr全体(国内・海外)のIT基盤戦略策定とその企画・構築・保守運用/東京都千代田区(日比谷)

情報システム開発

国内・外の旭化成グループ全体におけるIT基盤の企画・構築・保守運用を担当。
海外IT組織との連携も多く、グローバルに活躍頂きます。将来的には戦略策定などにも参画いただきます。
1)IT基盤の企画、構築・導入、保守運用
・コーポレート系(認証/配信インフラ、全社共通システム etc. )
・コミュニケーション基盤/グループウエア/オフィスアプリ系(Teams、MS365追加アプリ etc.)
・デバイス、クライアント管理系(PC/スマートデバイス、パッチ配信、ブラウザ etc.)
2)プロジェクトの中心メンバーとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進
3)IT技術を利用した従業員生産性向上に向けたITリテラシー向上施策の企画、実行
※国内案件と海外案件の割合は7:3となります。
※ITベンダーと連携し作業を進めて頂きます。開発、運用はベンダーを活用しています。
<仕事の魅力・やりがい>
・IT基盤を担う本チームの業務は、ITに触れる全従業員が対象となり、そのパフォーマンスが全社の競争力や生産性に影響を与えると言う点で極めて重要です。
・組織の風土として、個々の裁量に任される範囲が広く、自らのアイデアややり方で各テーマに挑戦することができます。
・海外メンバーと一体となった活動も多く、グローバル・組織横断的な活躍ができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
各種施策の企画検討や実行プロジェクトにおいて中心メンバーとしてご活躍いただきます。
適性によっては、海外案件へ関わって頂きグローバル人財としての経験も積んでください。
▼3~5年後
適性に応じて、ITプロジェクトの推進をお任せできるリーダーやマネージャーとしてご活躍いただく事を期待しています。
<募集背景>
旭化成は、幅広い事業領域においてデジタル化・グローバル化を進めています。今後、一層の事業強化やグローバル化に向けて、ITによる強力な業務支援が求められています。
こうした環境下でそれらを支えるIT基盤は、国内・外の一体化や変化対応力強化、SaaS化推進、シンプル化などを強力かつ迅速に進めています。
各種施策の実現に向け、旭化成全体のIT基盤を管轄する組織の体制強化を行います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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04PL21-098R

自社水力発電所における運転・保全技術のデジタル化推進(スマート保安)/宮崎県延岡市

運転管理・製造管理

先端情報技術

プラントエンジニア

水力発電所全体の安定・効率的な運転を実現するため、デジタル技術を活用したスマート保安の実現をご担当いただきます。
『水力発電所に監視・設備異常発見を目的としたセンサー(Webカメラなど)を取り付け、現場監視をスマート化する。これにより、悪天候の際、運転員が現場で設備異常(ゴミや木材の流れ込み)や水位を目視確認する作業を無くし、安全・効率的な運転を可能にする。』
これはほんの一例ですが、水力発電所の適切な保守管理を維持していくため、適切なデジタル機器(センサー・カメラ等)の設置と、そこから得られるデータ活用(異常予兆、保守計画等)を進めます。DX技術の活用により先進的な手法を導入し「巡視点検・監視業務のデジタル化、遠隔化」・「AI活用による保安活動の判断支援」を実現するのがミッションです。
■業務の詳細
水力発電所へのデジタル技術(例えばWebカメラや各種センサーなど)導入へ向けた、構想・企画立案・ベンダーとの折衝・予算化・施工計画・その後の活用。
※構想や企画立案は水力発電所の運転メンバーの声をまとめ、「こうしていきたい」を形にしていきます。
※エンジ部門や保全部門(主に計装関係)との窓口も担当いただきます。
※業務は日勤で、デスクワークが中心ですが、山間部に立地している水力発電所で調査等の作業を行うこともあります。
■ポイント
・旭化成の延岡地区には9つの水力発電所があり、現在これらの大改修プロジェクトが進んでいます。これと並行して上記業務を進めていただきます(各水力発電所それぞれにデジタル技術を導入していきます)。
・配属先の動力部門は、昨年度入社した社員を含めて、複数のキャリア入社者が活躍しています。
・今後「2030年 脱石炭、2050年 カーボンニュートラル実現」に向け、再生可能エネルギーへの転換を進めていきます。現場である配属先部門でも、専門部署とともに取り組みを推進していきますので、サステナビリティに関わる業務にも携わることができます。
■過去のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2018/ch180912.html
<仕事の魅力・やりがい>
自社で所有・運営する発電所のデジタル化推進、さらには再生可能エネルギーへの転換など、DXやサスティビリティに関連する様々な経験を積んでいくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
水力発電所の運転や設備などを学びながら、運転員やその他関係者と連携してデジタル化を推進していただきます。
▼3~5年後
キャリアを積み、適性に応じて、マネジャー(管理職)へとステップアップしていただく事を期待しています。
<募集背景>
旭化成の最大生産拠点である延岡地区(宮崎県)では、プラント・工場で使用する電力の9割を自社の発電所でまかなっています。
▼自社で所有・運営している発電所
・火力発電所:石炭火力、バイオマス火力、LNG火力
・水力発電所
・電力送電網
水力発電所では9つのダムと約100kmに亘る電力送電網を運転・管理しています。
クリーンエネルギーをさらに安定・効率的に供給するため、DX化(スマート保安)を推進する人財を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
備考:通勤は自動車となります
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-099R

電気・計装エンジニア/樹脂加工品(サランラップ等)工場における設備保全/三重県鈴鹿市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

電気・計装系の設備保全エンジニアとして設備管理や改良・改善提案、工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていく業務です。
鈴鹿製造所は、旭化成の重要拠点の1つで「サランラップ」をはじめとする、暮らしに欠かすことのできないさまざまな樹脂加工品を製造しています。
■仕事内容
プラスチックフィルム(食品用フィルム・緩衝材等)の生産設備の維持・管理を行う上で、電気計装分野の「定期点検」から「修理・故障分析」・「計画保全構築」、「保全データベース整備」、また「保全設備工事検討・工事管理・試運転調整」まで一連の保全業務全般を担当していただきます。
1)予防保全の推進、および、既存設備を中心とした設計~施工管理
2)定期点検
・点検内容や実施時期など計画立案~点検の実施(発注・施工管理)~試運転
・上記結果を踏まえた設備の改善など
3)設備故障
・修理の対応(ベンダー発注と、現場での施工管理)~試運転
・故障原因究明と設備改善等の立案実施
4)その他
・保全データべ―ス整備 など
■ポイント
・電気・計装エンジニアとして機械担当者や製造部門と連携をしながら、チームで業務を推進していきます。
・鈴鹿は加工組立系の製造所で、自動化なども製造所としての大きなテーマの1つです。
・総合職への転換に向けた資格取得なども部署としてバックアップ・サポートしていきます。
・担当する設備・装置の例:押出機、延伸機、巻取機、スリット装置、包装設備など
<仕事の魅力・やりがい>
・配属予定先の部署は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達の製造拠点に根付き、予防保全を推進します。
・すぐ傍らには、その工場を実際に操業し製品を造り出している製造部門がいます。ともに改善点を見つけ設備に盛り込んでいったり、自身が担当した設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善に繋げていくことができます。
・積極的な設備投資のなかで最新技術の活用も進んでいます。『製造と保全がモノづくりの両輪』と位置づけ、自らクリエイティブに考え、実行していくことができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
旭化成のモノづくりの現場に触れながら、先輩社員と共に電気・計装分野のスキルをさらに上げていただきたいと思います。
OJTで業務の流れ(保全計画・定期点検・修理作業・故障分析・再発防止検討等)を身に着け、担当者として主体的に業務を進めてください。
▼3~5年後
適性により、チームの中心的な役割を担い、組織の共通課題の検討や若手の育成・教育等に携わっていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
食品包材用プラスチックフィルム(サランラップなど)等の樹脂加工製品
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
鈴鹿製造所においても好調な業績を背景に工場新設やライン増設のプロジェクトが多数進んでおり、電気・計装設備エンジニアの体制強化のためキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】三重県鈴鹿市 / 近鉄鈴鹿線 平田町駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-103R

リーダー候補/計装エンジニア/プラント設備の設計・施工管理・保全/神奈川県川崎市(夜光)

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

川崎製造所における計装設備の設計・保全エンジニアとして、設備設計から設備管理、工事管理を担当していただき、計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。また、チームのマネージメント業務にも携わっていただきたいと思います。
■業務内容
旭化成では計画(予防)保全を推進しており、計装系の設備設計・保全エンジニアとして業務をご担当いただきます。
・設備の計画・設計・施工・試運転
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・設備改善や改良に対して、自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。例えば、改善テーマは各メンバーが1年間に3件のテーマを設定し取り組んでいます。1~2か月に1度の改善ミーティングで進捗共有や振り返りを行い、優れた取り組みは高く評価し表彰しています。
・若手社員が多く活躍している部門です。育成やマネジメントも含め、近い将来のマネジャー候補としてご活躍を期待しています。
・メーカーへの立ち合いなどで、短期出張が発生することがあります(現在は年数回程度)。
・DXを使った設備状態監視への取り組みなど、デジタル部門と連携してDX推進にも取り組んでいます。
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進する役割があります。自分達の製造工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務をご担当いただきます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運用し製品を造り出していがおり、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
・様々なメーカー、施工会社と業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることができ、それを現場で活かす中でさらなるキャリアアップが実現できます。
・部署にはここ数年で入社をしたキャリア入社メンバーも複数おり、みな活躍しています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
現場リーダーとして、メンバーや後輩のマネジメント(育成)にも携わっていただきたいと考えてます。
▼3~5年後
適性により、マネージャーとして組織マネジメントを担う存在になっていただく事を期待しています。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
川崎製造所でも設計・保全部門の体制強化を図っており、増員のためのキャリア採用を実施します。 次世代のリーダーとしてマネジメントも含めてご活躍をいただける方を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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03AE21-118R

リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市

プラントエンジニア

旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。
「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。
出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社
■業務の詳細
建築・土木のプラントエンジニア(EPC)として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。
1.グループ内(旭化成Gr案件)案件への企画提案、および、グループ外(Gr外顧客)案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務
2.基本計画、基本設計、実施設計(外注管理)、積算、発注、査定等の業務
3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務
4.組織のマネジメント、若手の育成等の業務
■ポイント
・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。
・出張は月1回(1泊)程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。
・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。
・グループ外(Gr外顧客)案件は、ケミカルプラント(化学メーカー)が中心です。
■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて
旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。
(詳細はこちら)https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。
<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流~下流の一貫した業務を担当していただきます。
・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。
適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。
▼3~5年後
建設プロジェクトにおいては土木建築領域の責任者としてご活躍ください。
適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。
<出向先情報>
旭化成エンジニアリング株式会社
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、プラント建設プロジェクトが増加しています。また、グループ外のクライアントからの引き合いも増加しており、組織の拡大・強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただける方のキャリア採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】神奈川県川崎市 / JR・京浜急行線 川崎駅
宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

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04PL21-127R

ユーティリティ(用役)設備の運転管理業務/静岡県富士市

運転管理・製造管理

受変電設備、ボイラー設備、用水設備(純水・工業用水)、飲料水設備などのユーティリティ(用役)設備の運転・管理を担い、設備検討や改善テーマを進めていただきます。
■業務の詳細
・入社後2~3年間は教育・業務習得のため、「日勤」にて業務についていただきます。この間にユーティリティ設備(受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等)を理解し、日常点検・定期作業を習熟してください。
※業務習得に向けては、しっかりとした教育プログラムと認定システム(業務理解度の試験)があります。
・教育・業務習得期間(2~3年)終了後は、適性により、下記いずれかの業務を担っていただく予定です。
 1)3交替勤務:交替勤務の職長(班長)として運転・管理業務を中心に担当
 2)日勤業務:設備検討や改善テーマ推進業務を中心に担当
・3交替勤務・日勤業務のいずれも、単なる運転・管理だけではなく、設備の検討や課題解決のテーマ推進などにも取り組んでいただきます。
・運転・管理業務ではパネル室での遠隔監視業務と、現場巡回などのフィールドワークの両方を担当します。
<仕事の魅力・やりがい>
国内・外でNo.1のシェアを持つ数多くの製品の生産拠点であり、また、旭化成グループ最大規模の研究開発拠点でもある富士地区を支える動力部門です。
運転・設備管理維を徹底し、安定運転を継続する事で旭化成グループのモノづくりに大きく貢献する業務になります。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
動力部門の設備(受配電設備・ボイラ・純水製造装置・用水供給設備等)を理解・習得し、日常点検や定期作業をマスターしてください。
▼3~5年後
適性に応じて、現場をリードし、設備や運転の改善策の立案・推進を担っていただきます。自分の提案による設備更新・変更工事を進め、スキルアップを図っていただきます。
<募集背景>
富士地区は、エレクトロニクス材料・感光材・機能膜の分野で世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの製品を生産しています。また、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
富士地区の生産・研究を支える『ユーティリティ設備』の運転管理部門で、組織力の更なる強化のためにキャリア採用を行います。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
備考:但し、段階的に禁煙へ移行し、2024年1月には支社内全面禁煙となる予定

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10SS21-134R

生産技術/マテリアル領域における横断的な生産技術エンジニア/静岡県富士市

生産技術開発

プラントエンジニア

生産技術エンジニアとして、製造・開発現場が抱える課題を解決します。
生産設備や生産プロセスの構想・基本設計・提案・実施・立ち上げ、最終的な安定量産化をご担当いただきます。
■業務の詳細
配属先の部署は、旭化成グループのマテリアル領域における高付加価値製品の生産工場を支える事業本部横断的な生産技術チームとなります。
様々な生産・開発現場(製造部門・開発部門)からの相談や要望をもとに、下記のような幅広い業務を推進していきます。現場の生産性・品質・収率などの向上を図り、事業拡大に貢献していくミッションをもちます。
・生産装置や設備の設計、開発
・生産プロセスの開発、設計、改善、現場への落とし込み(安定稼働まで)
・生産現場のデジタル化(DX化)推進
・各種プロジェクトへの参画、リード
・大学などとの連携による共同研究・開発・量産化
■ポイント
・各事業責任者や工場責任者とのすり合わせにより、プロジェクトを決めていきます。大がかりなものは3年がかりのものなどもあります。
・近年は、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが増加しています。
・各工場単体では解決が難しい大きなテーマを扱うチームとなります。
・各製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者を巻き込んで業務を進めていきます。また、大学や関係会社など外部の専門家との協業も多くあります。
<仕事の魅力・やりがい>
・事業の収益拡大に横断的かつ直接的に貢献でき、成果が有形資産として残ることに醍醐味があります。
・各事業やDX部門のメンバーや製造現場の最前線を知ることができ、社内外の各種専門家とも協業を重ねることで技術的な知見の高まり・自己成長を感じていただきます。
・国内および海外の工場建設プロジェクトや設備投資にも中核メンバーとして携わっていただきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
新規および既存のプロジェクトに参画していただきます。
旭化成のモノづくりの現場を理解していただき、エンジニアとしての技術力向上を図ってください。
▼3~5年後
適性により、マネージャーや現場リーダーとして部下の育成や組織マネジメントにも携わっていただきます。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/specialty/
<募集背景>
旭化成グループでは、事業拡大に伴い各生産工場での積極的な設備投資と生産技術の更なる高度化を推進しています。
各種プロジェクトに参画し、生産設備設計やプロセス開発でご活躍いただきたく方を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-143R

生産技術・生産管理/金属加工品の生産管理およびプロセス改善(自動化、安全対策等)/宮崎県延岡市

運転管理・製造管理

生産技術開発

金属加工品(電解槽)の生産プロセスを改善し(自動化、安全対策、更新等)、生産工程を管理する業務です。
■具体的な業務内容
・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)
 月間単位での生産計画策定
 ・部材の調達や入出庫管理
 ・日々の生産量や品質のマネジメント
 ・出荷管理
・生産プロセスの改善
 生産プロセスの改善課題の抽出(設備改善の場合)
 ・設備投資の計画、予算化
 ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)
 ・改善活動
■実際に推進・実施した改善テーマの例
 ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)
 ・帳票(紙)の電子化
 ・自動化、DX化の推進
■業務のポイント
・海外拠点に対する技術指導(部品更新、補修)にも携わっていただきます。
 また、お客さまも9割以上は海外の企業となります(海外出張の可能性あり)。
 ≪出張対応≫
 昨今の社会情勢により、安全を最優先して国や行政、会社の方針に従い活動します。
・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。
 同プロジェクトとの協業も進めおり、地球環境保全に貢献できる仕事です。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html
<仕事の魅力・やりがい>
お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは、金属加工品の製作技術を習得していただきます。
生産工程の改善課題を抽出し、課題解決への設備改造・追加(設備投資)を計画してください。
さらに、設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。
実務を経験し、適性により主要工程のチームリーダーを目指していただきたいと考えています。
▼3~5年後
適性により、将来的には部門のマネジメントも担っていただきたいと考えています。
<取り扱い商材>
製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/
<募集背景>
『イオン交換膜法食塩電解プロセス』は旭化成グループが世界で初めて事業化し、世界をリードするNO.1技術でお客さまから高い信頼を得ています。
また、カーボンニュートラルの実現に繋がる水電解・水素製造にも応用・展開され、需要増加が見込まれています。事業の拡大に伴い、プロセスの基盤技術となる『電解槽(チタン・ニッケル材の溶接、組立による金属加工品)』の生産体制を強化するために新たな仲間を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-138R

生産技術/リチウムイオン電池セパレータの生産技術(塗工・コーティング)/滋賀県守山市

生産技術開発

セパレータ(特に塗工セパレータ)製造プロセスの設計、既存ラインの改良・改善、および新規ラインの立ち上げに携わっていただきます。また、将来的には海外新工場(欧・米)の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく可能性もあります。
■生産技術エンジニアとして、以下の業務を担当します。
 ・生産技術業務
  新規塗工セパレータ生産技術開発や既存設備やプロセスの改良・改善
 ・新規ラインの立ち上げ
  設備投資計画から設備仕様の検討、実際の生産稼働(安定生産)までの一連業務
 ・将来的な海外工場の立ち上げ
  欧州や米国などで工場を立ち上げに携わっていただく可能性があります。
  ※韓国にも塗工ライン工場があり、出張が発生する場合があります。
  ≪出張対応≫ 
  昨今の社会情勢により、安全を最優先に考え、国や行政・会社の方針に従い活動いたします。
<仕事の魅力・やりがい>
・リチウムイオン二次電池用セパレータ事業は大きく拡大しています。特に機能を付与した『塗工セパレータ』は急速な発展を続けています。旭化成グループも積極的な設備投資を行っており、エンジニアとして挑戦・成長できる環境があります。
・旭化成のリチウムイオン二次電池用セパレータ事業はグローバルに事業拡大を図っており、世界で大きく活躍する技術者に成長いただきたいと考えています。
・カーボンニュートラルへの世界的な動きや、再生可能エネルギー活用にも繋がる製品であり、地球環境問題解決に貢献できる仕事です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは国内で塗工セパレータの生産技術業務(新規塗工ライン立ち上げ含む)に携わってください。
塗工セパレータ生産技術開発の現場リーダーとしてご活躍いただく事を期待しています。
▼3~5年後
適性により、海外展開時のリーダーとして国外工場にて活躍(設計、立ち上げ、技術指導)していただく可能性もあります。
※現時点では、海外には長期出張という形で対応いただきたいと考えています。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/hipore/
<募集背景>
リチウムイオン電池は、携帯電話やパソコン、車載用(電気自動車)など幅広く使われ蓄電池市場で大きく成長しています。私たちは、リチウムイオン電池の基幹部品であるセパレータフィルムの開発・製造・販売を手掛け世界をリードしています。更なる事業拡大に向け、世界ナンバー1のセパレータ生産技術を共に創る仲間を募集します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】滋賀県守山市 / JR守山駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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09PP21-152R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の企画・推進/大分県大分市

設備管理(保全・設計)

機械設備の計画保全の企画、推進(保全・設計)
出向先会社名:日本エラストマー株式会社
機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計(サポート)などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。
■具体的な業務内容
初任は日本エラストマー大分工場です。
機械系エンジニアとして、主に設備保全(保全の企画立案・意思決定・マネジメント)業務を中心にご担当ください。
※プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務
・保全計画および設備不具合の修繕内容の決定と保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計サポート
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。
▼3~5年後
適性により、将来のリーダー候補として現場をリードする存在になっていただきたいと考えています。
<出向先情報>
日本エラストマー株式会社
・旭化成株式会社(75%)と昭和電工株式会社(25%)との合弁会社です。
・合成ゴムおよびエラストマーの製造・販売を行っています。
<取り扱い商材>
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/
<参考URL>
https://www.akelastomer.com/
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。日本エラストマー大分工場も好調な業績を背景に、積極的な設備投資を進めています。設計・保全部門の体制強化の為にキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR鶴崎駅
備考:大分は日本一の温泉県としても知られ、充実した生活環境です。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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14MD21-153R

生産技術/ヘルスケア領域における生産技術職(製造プロセスの開発、改善)/大分県大分市

生産技術開発

医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。
生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など。モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
■具体的な業務
プロセス改善や製品・品質の改善に携わってください。
設備設計の条件検討やコンセプトの検討なども担当します。(設備設計は別部門が担当)
・生産プロセスの改善や生産能力増強(生産性・品質・安全性の向上、効率化など)
・部材の材質や形状を検討し、製品品質を改善
・その他関連業務
 安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進 など
■ポイント
・基本的には2~3人の小チームでテーマを担当します。
 各チームで検討しながらテーマを進めていきます。
 「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。 
・医療機器製造に関連する製造技術・QMS・法規制などは定期的な研修で学ぶことが可能です。
 基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
参考:プレスリリース「ヘルスケア領域事業説明会」を開催
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.html
<仕事の魅力・やりがい>
世界で『旭化成にしかできない』技術的に特徴のある製品を製造している工場です。世界中で必要とされる製品を製造し、世界の人々のいのちと暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます(まずは1つのテーマにを担当してください)。
▼3~5年後
専門的な知識を身に着け、チームメンバーをリード(育成や技術指導)していただきたいと考えています。
<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社
<取り扱い商材>
血液濾過器
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/
<募集背景>
旭化成メディカルは、旭化成グループのヘルスケア領域の中で医療機器、医薬製造にかかわる事業を展開しています。事業の急激な拡大に伴い、各工場では積極的な設備増設と生産技術の更なる高度化を推進する人財を募集します。配属先工場では、中国市場への更なる展開を目指しており、次世代のリーダー候補としての活躍を期待しています。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-159R

計装(制御)エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(設計・更新・保全)/岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントを監視制御する計装設備の設計・更新・保全を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め『設備を故障させない』ためにPDCAを廻していきます。
更新計画・検査計画・寿命評価・基準の策定など幅広く業務に取り組み、改良・改善を加えつつプラントの安定生産を支えていく業務です。また、今後、プラントのカーボンニュートラル推進に関する取り組みや施策へも携わっていただきたいと思います。
■詳細
・保全計画の立案・実行、保全予算策定~管理
・修繕、設備工事の仕様書作成~検収、施工管理
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進
■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、計装機器だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
※水島製造所のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備の設計、施工管理、保全と幅広く業務を行い、特に計装分野ではIoT関連など最新技術の導入に向けての進化が求められ、自身の経験・技術力が確実に身にきます。
・特に旭化成の設備保全技術は世界最高レベルであり、蓄積されたノウハウを継承し自身の技術レベル向上と会社ひいては社会への貢献を実感出来きます。
・事業は国内、海外問わずグローバルに展開し今後大きく発展していきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
・まずは各設備に対しての知見を深めていただきます。計画保全を円滑に運用し、設計や改良改善業務の中心メンバーとして活躍いただきたいと思います。
▼3~5年後
・保全力や設計力に磨きを掛け、幅広く設備を経験していただきます。適性に応じて、職場リーダとしても活躍いただきます。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
水島地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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07DC21-163R

プラント・工場の生産性向上を実現させるデータサイエンティスト/東京都港区(田町)

先端情報技術

生産技術開発

情報システム開発

製造現場革新の方向性を定める上でデータ分析は欠かせません。
「データ分析による製造現場革新」を実現するために、自身のデータ分析力を活かした現場課題解決と製造現場のエンジニアのデータ分析力向上(人財育成)の両面から展開を図っています。
基礎化学品から住宅・エレクトロニクス・ヘルスケアまで幅広い事業を展開している旭化成にはそれだけ多種多様な製造現場があり、データ分析で解決したい課題が数多くあります。
製造設備から取得/蓄積されるデータや製品の品質指標、設備のメンテ法は製造現場により様々であり、非常にバラエティに富んだデータ分析テーマに取り組んでいただきます。
また、これまでは日本国内の製造拠点が中心でしたが海外工場への展開を進める予定です。
職務1: 自身のデータ分析力を活かした現場課題解決
製造現場に入り込み、製造現場のメンバーと一緒になって現場理解・データ分析から課題解決に至るまでの活動となります。主要テーマは以下となります。
 1)収率向上、品質安定化のための要因解明もしくは予測モデル開発と現場実装
 2)機器・設備の異常予兆モデルの開発と現場実装
職務2: 製造現場のデータ分析力向上(人財育成)
製造現場のエンジニア自身がデータ分析で課題解決が進められるよう人財育成を強化しています。
旭化成のデータ分析教育は参加者が自らの課題とデータを準備しOJTにて具体的にデータ分析に取り組みながらスキル習得を図る方法を取っています。
複数名の参加者の担当につきOJT教育を実施していただきます。
◆ポイント
職務1、2に共通して、データ分析力は当然のことながら、コミュニケーション力・ファシリテーション力が必要です。高度な分析結果を製造現場が理解・納得して行動に移せるようなわかりやすい説明力・プレゼン力も必要です。
現場の行動の先にある成果を現場と一緒になって喜びを分かち合えることが本職務の醍醐味です。
<仕事の魅力・やりがい>
常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。
また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。
国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
実務を通して、製造現場の課題解決やデータ分析人材育成の取り組みを進めて頂くとともに、実践的なデータ分析力を高めて頂きます。
▼3~5年後
実践的なデータ分析力をさらに高めていただき、将来的にはマネージャー、エキスパート人財としてのご活躍を期待します。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「製造革新」として、モノづくりを進める製造の現場においてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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07DC21-162R

製造DXを推進するITエンジニア/東京都港区(田町)

先端情報技術

生産技術開発

情報システム開発

「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に取り組みます。
  ・生産現場の生産性向上・品質の安定化/向上
  ・現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用
  ・生産管理・品質管理・物流管理の高度化
これら実現のため、製造の現場に密着して課題を見出し、IT/データサイエンス活用による解決策を提案し、自ら手を動かして開発・実証・導入して製造革新に結びつけます。
◆具体的な業務
・製造現場のDCS/PLC/センサ等のデータを取得・加工・処理
  1) 設備稼働状況の見える化
  2) 収率向上、品質安定化させるモデルの開発と現場実装
  3) 機器・設備の異常予兆を検知するモデルの開発と現場実装
・ITツール (タブレット、XRスマートグラス、AIロボットなど) の導入・活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・人の感覚に頼らざるを得なかった検査を統計解析・画像AI技術(機械学習、深層学習)による自動化
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現
◆ポイント
・製造現場のDX革新は、旭化成において大変重要な命題です。このミッションを一丸となって進めています。(例えば、2019年度、旭化成では約4,000億円以上の設備投資を意思決定(M&A等を含む)しており、積極的に設備投資を進めています。)
・競争力の源である製造現場のデータを扱う場面では、外部ベンダーに頼ることなく、自分たちの手で製造現場のDXを進めています。逆にネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識を駆使することが求められます。
・自らの技術力を発揮し、手を動かし、自社の製造現場の改善・革新を実現する「達成感」を味
わうことができる仕事です。
<仕事の魅力・やりがい>
常に先端技術に触れ、生産現場に適応する事ができます。
また、課題解決時には生産現場の方達と一緒に喜びを分かち合うことができます。
国内だけでなく海外での業務もあり、国際性の高いエンジニアとして技術・知識・経験が積めます
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
IoT技術の専門性を身に付けたり、モノづくりの現場に入り込んで現場調査や改善案の検討などを進めていただきます。
▼3~5年後
適性により、マネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントなども携わっていただきます。
また、高い専門性を持つ方は高度専門職(エキスパート)として活躍いただくことも可能です。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/sp/aiiot/index.html
<募集背景>
旭化成では中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケ・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「製造革新」として、モノづくりを進める製造の現場においてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。
【プレスリリース】 ~社内外の連携を強化し、DX推進を加速~
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】東京都港区(田町) / JR・京浜急行線 田町駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

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10SS21-160R

リーダー候補/生産技術/プラントの設備設計・導入や生産性向上の推進/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

プラントエンジニア

・新規設備の設計、導入
・生産性向上を含めた生産技術業務全般
市場のニーズがますます高まっている本製品は、水島製造所(岡山)と中国のプラントで製造しています。このうち水島製造所における製造チームの生産技術エンジニアとして、下記業務を推進しつつ、開発チームや営業チームとの窓口としても活躍いただきたいと思います。
1)新規設備の設計、導入
・水島の製造チームに新規設備(反応器)をつくる構想があり、この計画・設計・推進を担っていただきます。
・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進。
・実務的な設備設計(詳細設計など)や工事監理などのプラントエンジニアリングではなく、あくまで製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリードします。
2)生産性向上を含めた生産技術業務全般
・設備や生産プロセスの改善や新規技術の導入(生産性・品質・安全性の向上、効率化など)
・新規ラインの立ち上げ
・設備投資計画から設備仕様の検討、実際の生産稼働(安定生産)までの一連業務
・自動化、DX化の検討・推進
・製造チーム(水島、中国の2拠点)の代表として、開発チームや営業チームとの連携 など
<仕事の魅力・やりがい>
・水島の製造チームの中心メンバーとして特に設備導入などをメインに担当いただきます。裁量も大きく、自分の意見・アイデアを積極的に具現化することができます。
・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。旭化成グループとして今後も積極的な設備投資などを行っていく予定です。
・旭化成独自の技術として、これまで大気中に排出していたCO2を原料として用いてポリカーボネート樹脂を製造していおり、環境貢献度の非常に高い製品です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
水島(岡山県倉敷市)の生産拠点にて製品や製造プロセスなどを学びながら、新設備導入プロジェクトを推進していただきます。
▼3~5年後
適性に応じて、生産技術部門のリーダーとしてマネジメント・育成も含めて広く活躍いただきます。
<取り扱い商材>
ポリカーボネートジオール「デュラノール™」
<参考URL>
http://www.asahi-kasei.co.jp/pcdlhp/index.html
<募集背景>
塗料・接着剤・人工皮革などに用いられる旭化成のPCD(ポリカーボネートジオール)は、製造プロセスや製品の環境貢献度が高いこともあり、世界的なサステナビリティ推進のなかで需要がますます高まっています。
大幅な生産能力の向上のため、新規材料の製造に必要となる設備の設計、ならびに、生産性向上を含めた生産技術のレベルアップのため組織強化を図っています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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10SS21-161R

リーダー候補/生産技術/海外新工場の立ち上げ・製造プロセス開発・操業安定化/岡山県倉敷市(水島)

生産技術開発

プラントエンジニア

・中国での新プラント立ち上げの計画、推進
・プラント立ち上げ後の、設備導入、製造プロセス開発・改善、DX化推進 など
■具体的な業務内容
まずは1)のプロジェクトに参画し、新工場の立ち上げに携わってください。
立ち上げプロジェクト完了後は、適性などにより2)の業務に携わっていただきます。
1)新プラントの立ち上げ計画と推進
・中国での新プラント立ち上げの計画立案、実行
・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進
・製造プロセスや運転管理技術を習得し、プロセスの新規開発・改善を実施。
 オペレーターへの教育を進め、新工場の操業安定化までを担当。
※製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリードします。
 実務的なプラント設計や工事監理等(プラントエンジニア)の業務ではございません。
※月に1回程度(約1週間)の中国への出張の可能性があります。
 工事のピーク時には短期駐在(数か月)の可能性もあります。
 (昨今の社会情勢により、出張は国や会社方針に従い慎重に対応しています。)
2)プロジェクト終了後、適性により下記いずれかの業務に携わってください。
・中国新工場での生産技術リーダー
・国内工場での生産技術業務(リーダー)
・他の工場立ち上げプロジェクトへの参画 など
<仕事の魅力・やりがい>
・海外新工場立ち上げの中枢メンバーとしてご活躍いただきます。
・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。今後も積極的な設備投資などを行う予定です。
・独自の技術(大気中に排出していたCO2を原料)を用いてポリカーボネート樹脂を製造していおり、環境貢献度の非常に高い製品です。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
水島(岡山県倉敷市)の生産拠点にて製品や製造プロセスなどを学んでください。
海外工場立ち上げプロジェクトの中心メンバーとして計画の立案・推進を担っていただきます。
▼3~5年後
海外プロジェクト完了後、適性に応じて生産技術部門のリーダーや新工場の運営中心メンバーとしてのご活躍を期待しています。
<取り扱い商材>
ポリカーボネートジオール「デュラノール™」
<参考URL>
http://www.asahi-kasei.co.jp/pcdlhp/index.html
<募集背景>
塗料・接着剤・人工皮革などに用いられる旭化成のPCD(ポリカーボネートジオール)は、製造プロセスや製品の環境貢献度が高いこともあり、世界的なサステナビリティ推進のなかで需要がますます高まっています。
大幅な生産能力の向上のため中国での新プラント建設プロジェクトが始動予定であり、まずはこのプロジェクトでご活躍いただき、ゆくゆくは生産技術チームのマネージャーとして活躍いただける人財の採用を進めています。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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04PL21-165R

機械エンジニア/プラントにおける計画保全の推進(保全・設計・施工管理)/岡山県倉敷市(水島)

設備管理(保全・設計)

プラントにおける機械設備の保全や改良計画を策定して、現地工事の設計監理を実施する業務
旭化成グループでは計画(予防)保全を推進しており、機械設備の保全・設計エンジニアとして業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・計画保全の推進/保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
 1)保全計画および日常発生する不具合の修繕内容の決定並びに協力企業への発注
 2)協力企業による保全・修繕工事の進捗管理や安全指導
・保全結果の評価と不具合の再発防止策の立案、設備の改良改善の検討及び実行
・老朽化した設備を入れ替える優先順位の検討や提案など
・定修(定期修繕)の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析 など
■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を計装設備に活かし、具現化していくことができます。
・機械、電気、計装の各担当者で1つのチームを作り、担当する工場の計画保全を進めていくのが旭化成流です。チーム内での連携によりスムーズで最適な保全管理が可能となり、また個々のメンバのスキルアップも実現できます。
・実際にモノづくりを行う製造部門とのコミュニケ―ションを重視し、機械設備だけでなくプロセスの理解も深めていきます。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい方にメンバーに加わっていただきと思います。
※水島製造所のプレスリリース
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211208_2.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラントや工場に根付き、既存設備を中心とした計画~設計~工事管理~設備管理までの一連の業務を担当していきます。
・プラントを実際に運用し製品を造り出している製造部門と一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当した設備のフィードバックを確認しながら、更なる改善に繋げていくことができます。
・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくができます。自ら考えた保全計画で、大規模な水島コンビナート石油化学製品の基礎原料事業を支えています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
プラントを構成する機械設備の構造と原理を学びながら、現場リーダーとしてご活躍ください。
▼3~5年後
機械のエキスパートとしてプロジェクトに携わり技術を深めてください。
<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/4579
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点の設備投資を強化しています。
水島地区でも新工場建設など積極的な設備投資が進めています。
設備保全部門の体制を強化するためにキャリア採用を実施します。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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02EN21-176R

計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。
旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。
1.計装設備の保全・管理業務
 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理他)をベンダーを指揮して推進
 ・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施
 ・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など
2.計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理
延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系/加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。
<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。
▼3~5年後
適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。
チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。
<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。

【会社】旭化成株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

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13MD20-164R

電気・計装エンジニア/医療機器工場における設備の保全・設計・施工管理/宮崎県延岡市

設備管理(保全・設計)

プラントエンジニア

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計~施工管理~計画保全を担当していただきます(設計については既存設備の改造・更新が中心)。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社
電気・計装エンジニアとして設備計画(予防)保全を推進していきます。
■具体的な業務内容
(1)設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収)
(2)修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収
(3)設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収
(4)計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収)
※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。
■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。
▼参考
・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html
・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf
・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について(プレスリリース)
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html
<仕事の魅力・やりがい>
・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画~設計~工事(管理)~保全といった一連業務全体を担当しています。
・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。
・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。
・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。
<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。
▼3~5年後
将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。
旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。

【会社】旭化成メディカル株式会社【勤務地】宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
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