リーダー候補/半導体向け感光性樹脂材料の品質保証業務/静岡県富士市

海外の大手半導体メーカーでの採用等を背景に、大幅な事業拡大が見込まれています。同時に、顧客から品質に対する要求レベルも高度化しています。顧客の要求に応えるため、品質保証体制の更なる強化・品質保証の高度化による他社との差別化に取り組みます。私たちとともに、品質向上に向けた取り組みを推進いただく新たな仲間を募集いたします。

仕事内容

世界中の半導体メーカーで採用実績のある液状の感光性樹脂材料を扱う部門での品質保証業務を担っていただきます。

■海外/国内顧客との品質に関わる交渉
　・品質に関する問い合わせ対応(製造工程内の調査・レポート作成、顧客への報告等)
　・顧客による監査への対応（品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等）
　※海外顧客とは、電話会議等でコミュニケーションを取っています。
■品質マネジメントシステム(QMS)の維持改善
　・QMSの運営全般(認証の取得・維持に関する業務)、基準書の作成・更新
　・トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成、サプライヤー管理等
　※年に数回程度、国内出張の可能性があります（サプライヤー監査等）。

短期的な業務（顧客へのレスポンス 等）から、長期的な業務（体制整備 等）まで、幅広い業務に携わっていただく予定です。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
国内外の顧客との仕様交渉等、会社を代表する立場で担当していただきます。
現在、半導体業界は非常に活況です。顧客からの要求レベルも高くなっていますが、営業・開発・製造など製品に携わる様々な組織と連携し、スピーディーかつダイナミックな業務経験を積んでいただくことができます。グローバルで専門性の高い業務に携わりキャリアを構築していただきます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
業務習得後、顧客対応チームのリーダーとして、海外大手顧客（台湾・米国など）との交渉をご担当いただきたいと考えています。
ご経験により、新たな品質マネジメントシステム（IATF16949等）の導入検討などにも携わっていただきます。
▼3～5年後
（適性により）別製品群の品質保証リーダーを担っていただく可能性もあります。
将来的には、マネジメントにも携わっていただけるようなご活躍を期待しています。

＜取扱い商材＞
半導体製造用化学薬液【感光性ポリイミド／PBO PIMEL™（パイメル™）】

＜参考URL＞
https://www.asahi-kasei.co.jp/ake-mate/pimel/jp/index.html

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
・業界を問わずメーカーにおけるプラントや工場、研究所での業務経験（5年以上)
　業務経験：品質保証、生産技術、保全、運転、研究開発など

＜必要資格＞
なし

＜望ましい業務経験/スキル＞
・品質保証の実務経験（顧客監査対応,サプライヤー管理,QMS運営等　※業界不問）
・業務上で英語を使ったコミュニケーション経験（電話、メール）

＜望ましい資格＞
QC検定2級以上

＜求める人物像＞
・自らの目で現場・現物・現実を確認し、問題の根本解決に向け積極的な提案ができる方
・顧客の立場に立ったスピーディな対応ができる方
・現象をよく観察し、それを説明する原理の考察ができる方
・品質保証の重要性に理解のある方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

勤務地

静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫

勤務時間

富士：08:30～17:15　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

【昇給】年1回
【賞与】年2回（2023年度賞与実績5.04カ月）
【諸手当】休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
　＊参考資料＊
　総合職　243,820円以上
　（35歳標準　月給：430,000円　年収：7,330,000円)
　（40歳標準　月給：574,000円　年収：10,290,000円)
　※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。