旭化成(持株)
セオラス製造工場における環境安全(労働安全衛生、保安防災、環境安全)の推進/宮崎県延岡市
募集要項
10LI22-251
旭化成グループの添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。
そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化のために、環境安全課スタッフを募集いたします。
- 仕事内容
- 環境安全スタッフとして、環境安全業務全般(労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など)を担当していただきます。
■具体的な業務内容
ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。
その後、業務の幅を拡げていきます。
・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)の労働安全衛生や環境マネジメントシス
テムの運用管理
・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開
各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討(提案)を行います。
・官公庁への申請書類作成と対応
設備工事に関する対応(2か月に1度程度発生します。)
・健康管理、健康づくり活動(レクリエーション含む)の運用、実施
延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。
・各部門(製造部門・品質保証部門・技術開発部門)への安全教育
RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施
・その他
年間の活動計画に沿った業務推進及び関係部門からの要請・相談に応じた対応の実施
自部門だけでなく、延岡地区内の他部門を含めた地区全体の環境安全活動にも携わっていただきます。
<仕事の魅力・やりがい>
環境安全活動に取り組み、浸透させることで、現場が変わっていくことをダイレクトに感じることが出来ます。
製品の国内シェアは非常に高く、身近な薬や飲料に多く使用されており、社会貢献度の高い事業を安全面で支える業務です。
<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、製造部全体の概要を理解いただき、現担当者の元で一連の業務を覚えていただきます。その後、担当業務を決め実施していただきます。適時、業務の習熟度を確認しながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。
<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性(実務経験や知識など)や能力に応じて職場のリーダーになっていただく事や、製造部内の他部署においても活躍される事を期待します。
<取り扱い商材>
微結晶セルロース、結晶セルロース製剤
<参考URL>
https://www.ceolus.com/ja/
- 応募資格
- <最終学歴>
高専卒以上
<必要な業務経験/スキル>
製造業(化学系・素材系)における製造現場での業務経験(運転、生産技術など)(5年以上)
<必要資格>
特になし
<望ましい業務経験/スキル>
労働安全衛生や保安防災、環境のマネジメントシステム運用の経験
<望ましい資格>
危険物取扱者甲種、公害防止管理者(水質、大気)、衛生管理者、第一種圧力容器
<求める人物像>
・業務で連携する関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら協働できる方
・自ら問題や課題を発掘し、改善や新たな提案・仕組みづくりができる方
・新たな課題に対して積極的に挑戦し、最後まで諦めずにやり切れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 契約期間
- 期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
- 勤務地
- 宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙/宴席中禁煙≫
- 勤務時間
- 8:00~16:45 (休憩時間)12:00~13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
- 所定時間外労働
- あり
- 給与
- 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(25歳標準 月給:260,000円 年収:4,570,000円)
(35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円)
基幹職 199,310円以上
(25歳標準 月給:232,000円 年収:4,080,000円)
(35歳標準 月給:303,000円 年収:5,320,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 待遇
- 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日・休暇
- 【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
- 加入保険
- 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 応募方法
- まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。