ITエンジニア/アジャイル手法による製造系システムの開発・運用・保守/東京都港区（港南）・静岡県富士市・滋賀県守山市・宮崎県延岡市

旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を掲げています。
DXを活用した製造現場の強化やスマート工場化を目指し、アジャイル開発手法（スクラム）を用いてシステム開発を進めています。
今後、その活動をより加速するためシステム開発技術者を増員します。

仕事内容

■業務内容
製造現場に関連する各種システムを自分たちの手でアジャイルに開発・導入していきます。

・製造現場の各種データ (DCS/PLC/センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現
・ITツール (タブレット、スマートグラス等) の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上
・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現（自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります）

■アジャイル開発について
アジャイル開発手法の一つであるスクラムを用いて、上記のようなDXテーマに取り組みます。
＜業務の流れ＞
スクラムチーム：3名～10名程度　※テーマの規模による
1スプリント期間：1週間～2週間程度
1スプリント内の主なイベント：スプリントプランニング、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ

■アジャイル手法の習得
・社外研修受講と社内勉強会を通して知識や技能向上に繋げて下さい。
・学びを実践に活かしながら習熟度を上げていくことができます。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・自らの技術で製造現場が高度化していく姿を実際に見ることができ、達成感を味わうことができます。
・ネットワークからアプリ開発まで幅広いIT知識、技術、経験を得ることができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
・スクラムチームの開発者として、自身の開発力で旭化成の製造現場の高度化を推進していただきます。
・業務を通じて、技術力やコミュニケーション力を磨き技術者として成長していただきます。
▼3～5年後
・スクラムチームのスクラムマスターとして、チームを率いて旭化成の製造現場の高度化を実現していただきます。
・（適性に応じて）組織のマネージャーやリーダーとして若手の育成や組織マネジメントも担っていただきます。

＜出向先情報＞
旭化成エンジニアリング株式会社

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
プログラム設計や製作の実務経験（3年以上）
※製造・生産系のシステムに関する経験は必須ではありませんが、旭化成の多種多様な工場やモノづくりの現場に興味があり、一緒にスマートファクトリー化に向けたDX推進にチャレンジいただくことを期待します。

＜望ましい業務経験/スキル＞
・製造現場に関わるシステムの設計や開発の経験
　計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など
・クラウドインフラ（AWS,Azure,GCP等）を活用したシステム開発の経験
・クラウドインフラ（AWS,Azure,GCP等）のクラウド環境構築に関する知識・経験
・ネットワーク／セキュリティに関する知識及び業務経験
・IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発の経験

＜望ましい資格＞
・応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー
・データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト

＜求める人物像＞
・製造現場のDX推進に強い興味、意欲を持ち、課題解決に取り組める方
・最先端の技術情報を積極的に収集し、より高い技術力を追求する意欲がある方
・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

雇用形態

正社員
出向先会社名：旭化成エンジニアリング

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

勤務地

東京都港区（港南） / JR・京浜急行線 品川駅
静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
滋賀県守山市 / ＪＲ守山駅
宮崎県延岡市 / ＪＲ延岡駅 ・ 南延岡駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

勤務時間

港南：09:00～17:45　休憩時間：12:00～13:00
富士：08:30～17:15　休憩時間：12:00～13:00
守山：08:15～17:00　休憩時間：12:00～13:00
延岡：08:00～16:45　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職　233,180円以上
（30歳標準　月給：341,000円　年収：6,000,000円）
（35歳標準　月給：414,000円　年収：7,270,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。