旭化成エレクトロニクス

エレクトロニクス事業全般に関わる法務担当/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

11EL23-157

旭化成エレクトロニクスは、化合物半導体技術とLSI回路設計技術を融合させたユニークな製品を揃えた電子部品メーカーです。当社の製品は、スマホやVRなどの電子機器の他、高級オーディオ、家電、EVなど、身近な製品に数多く使われており、最先端技術を用いて世に出る新たな製品の開発・設計・製造・販売に関わることができます。現在、中長期的に更なる事業拡大を計画し、既に拡大成長期にある各種施策(新しいソリューションの提案、M&A・技術提携等)を推進するため、法務・コンプライアンス部門の基盤強化が求められています。

仕事内容
旭化成エレクトロニクスおよび同社グループ各社(海外含む)の企業法務全般を担当していただきます。
■具体的な業務内容
・契約審査(作成・審査・修正・交渉・締結)
 当社は海外売上比率が高いため、契約案件の半分は英語です。
 各部門、各関係会社(海外含む)と調整しながら、審査を進めます。
 重要な契約の場合は必要に応じて顧客・取引先との契約交渉にも参加します。
・紛争解決
 部門と対応を協議し、法律の視点からアドバイスを行います。
・コンプライアンス教育
 独禁法、個人情報、契約遵守等に関する社内教育を実施します。
・機関業務
 取締役会や株主総会対応、登記申請業務、印章管理 等
・各種法律問題への対処
・各種新規プロジェクト(新規事業の立ち上げ、M&Aなど)への参画   
■その他
・案件の内容により旭化成(株)法務部や社外弁護士と連携しながら業務を行います。
・旭化成(株)法務部や旭化成グループ各社の法務部門とは定期的に情報交換を行います。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<仕事の魅力・やりがい>
依頼された案件を事務的に処理するのではなく、開発や企画の段階からあらゆる部門と協同しながら仕事を進めるため、事業への貢献を強く感じることができます。また、経営層や事業部門との距離が近いため、経営層や事業部門が描く会社の将来像やゴールを理解しながら一緒に事業を作り上げていくことができ、役割による垣根なく法務領域を超えた事業運営側の立場で経営ノウハウを体得し、幅広い自己成長を図ることができます。

<キャリアパスイメージ>
▼1~3年後
企業法務全般をご担当いただきますが、これまでのご経験に応じて業務範囲は段階を踏んでいきます。その中で、事業内容や製品への理解を深め、法務やコンプライアンスに関する幅広い業務経験を積んでいただきます。
▼3~5年後
法務の専門知識を要する様々な案件に主体的に取り組んでいただきます。また、事業運営に関わるルール作りなど、ガバナンス強化も担っていただきます。将来的には、旭化成(株)法務部や海外現地法人、旭化成グループ各社の法務部門への異動や海外ロースクールへの留学の可能性もあります。

<取扱い商材>
磁気センサー、半導体集積回路など

<参考URL>
https://www.akm.com/jp/ja/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・事業会社または弁護士事務所での企業法務経験において、いずれかの経験がある方
 ・実務経験5年以上
 ・法学部もしくは法科大学院を卒業し実務経験3年以上

<望ましい業務経験/スキル>
・英文契約の実務経験
・TOEIC730点以上(あくまで目安であり相応の実力のある方)

<望ましい資格>
日本または外国の弁護士資格

<求める人物像>
・自ら考え、失敗を恐れず主体的に行動に移すことができる方
・専門性を活かし、法務面から積極的に問題提起できる方
・周囲と連携しながら、バランスよく業務を円滑に進めることができる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、(屋内喫煙所廃止努力目標)≫
勤務時間
日比谷:09:00~17:45 休憩時間:12:00~13:00
フレックスタイム有り(コア無しフレックス)※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 233,180円以上
(30歳標準 月給:341,000円 年収:6,000,000円)
(40歳標準 月給:557,000円 年収:9,780,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
    特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
 ※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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