旭化成(持株)

リーダー候補/環境安全活動全般(労働安全・保安防災・環境保全等)の企画立案・業務推進

募集要項

1902RC-162

旭化成グループでは、各事業領域(マテリアル・ヘルスケア・住宅)の業績が好調で更なる事業拡大に向けて活動しています。
それに伴い、グループ全体の環境安全活動の強化が重要テーマとなっており、体制強化の為に即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
将来的に、グループ全体の環境安全の第一人者として組織をリードしていただける方を希望します。

仕事内容
旭化成グループ全体の安全を中心とした環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全等)全般をリード・支援する重要な業務です。
また、社外との連携を行う窓口のため、各種学会や協会とも積極的な関わりがあります。
時代に適した「環境安全活動」を考え、旭化成グループ全体に展開できる仕事です。

■具体的な業務内容
・環境安全に関する社員(新人から管理職)教育の企画・推進
 各階層に応じて、労働安全・保安防災・環境保全の教育を実施します。
 若手~ベテラン社員に現場の問題をヒアリングし、安全で安心な作業環境の維持が出来る様に教育します。
・各製造拠点に対する環境安全に関する監査の企画・遂行
 製造現場に入り込み、安全行動に対する課題抽出や改善活動の実施説明を行います。
・各種環境安全活動の企画・支援
 時代の変化に応じた新たな教育立案及び支援を行います。
 製造現場の安全面に関する課題に対する教育プログラムの検討を行います。
 外部機関等と連携しながら、最適な教育プログラム策定を行います。

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの環境安全活動全般の業務をマネージメントする責任ある仕事です。
マテリアル・ヘルスケア・住宅に関する工場(製造拠点)が国内外に多数存在します。一つの業界に特化することなく、多面的に経験を積み成長・活躍できるフィールドが広がっています。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、旭化成グループの各製造拠点における特徴や社内のルールをご理解いただきます。
また、外部機関との連携により得た情報を製造現場に展開し、現場メンバーとの関係構築を行いながら業務を進めていただきます。
一連の業務を習得した後、テーマの主担当として業務に取り組んでいただきます。
部門内のメンバーをリードし、関連部署と連携しながら一つ一つの課題解決に向けたアプローチを重ね経験を積んで下さい。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
RC活動全般に関する知識を高め、本社環境安全部門の組織運営を行える人財(環境安全のキーマン)に成長していただきたいと考えています。
また、各製造拠点でのRC活動推進を実行し、旭化成グループ全体でご活躍いただける事を期待しています。


<取り扱い商材>旭化成グループのレスポンシブル・ケア(RC)のご紹介

<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/sustainability/rc/

【参考】 環境安全 採用特設サイト
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・チームメンバー(部下)に対する安全教育や指導経験
(以下、いずれかの経験がある方)
・メーカーでの製造業務(安全活動含む)経験(実務経験5年以上)
・環境安全関連部門で労働安全、保安防災、環境保全等の企画・推進経験(実務経験5年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
化学系メーカーでのRC関連業務(労働安全、保安防災、環境保全など)や製造業務経験者歓迎

<望ましい資格>
危険物取扱者、高圧ガス製造保安責任者、公害防止管理者

<求める人物像>
・主体的に物事に取組み、周囲を巻込みながら円滑に業務を推進できる方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり協働できる方
・自己研鑽意欲を持ち続け、”挑戦”し続けられる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

この職種に応募

キャリア採用のエントリーはこちら
現在募集中の求人案件 キャリアエントリー