旭化成(持株)

マネージャー候補/新規透明樹脂の技術マーケティングおよび技術サービス職/千葉県袖ヶ浦市

募集要項

08ES22-080

仮想空間であるメタバースが注目され、映像表示機器としてVR/ARヘッドマウントディスプレイの需要が高まっています。また、自動車関連では安全性と利便性の向上のためナビゲーションや計測器等をフロントウィンドウに表示するヘッドアップディスプレイが普及しつつあります。これらの用途では、小型化や軽量化、広画角化や高精細化などが求められており、旭化成グループの透明樹脂「AZP」は、低複屈折性・透明性・高耐熱性・高表面硬度であり軽量で加工が簡易である特性から多くの顧客に期待されています。
新規用途展開に向けた技術マーケティングや、顧客に対する成形および加工技術支援を強化したいと考えています。

仕事内容
■具体的な業務内容
 1. 技術マーケティング及び技術サービス
  営業担当者に同行し、VR製品や車載ディスプレイ関連に用いられる光学樹脂を提案します。
  現在は限られた顧客への提案ですが、今後はプロモーション活動により顧客拡大を図ります。
  ・顧客課題を踏まえてAZPの使用提案や技術アドバイスを行います。
  ・顧客への成形加工技術支援を通して製品採用を促進します。
   ・成形現場(リモート支援も含む)を確認し、成形条件の説明と成形技術の支援を行います。
   ・機能賦与のための加工条件を提案し、製品の加工技術支援を行います。
 2. 製品開発、新規加工技術開発:前職の経験をもとに、以下のどちらかに携わっていただきます。
  (1) 顧客や市場のニーズを反映した製品開発
   ≪検討事例≫
    樹脂性能を向上する添加剤検討
     配合実験で樹脂グレードを検討し、物性評価(データ測定)などの試作品評価を通じ
     製品化に繋げます。
  (2) 射出成形や加工技術の検討
   ・射出成形技術の検討(光学的特性賦与のための形状を正確に形成する技術を検討します。)
   ・加工技術の検討(光学的特性向上するための加工技術検討を行います。)
   ≪検討事例≫
   ・VR製品(ヘッドマウントディスプレイ)の小型化や軽量化に繋げます。
    現実空間に近い映像を提供し、遠隔地での作業コントロールなどで実用が見込まれます。
   ・車載製品(ヘッドアップディスプレイ)の視認性を向上します。
    環境に左右されず、歩行者や前方車との距離などが表示されることにより自動車運転の安全
    性向上が見込まれます。
■その他
 顧客との折衝により、国内外(海外はアジア圏が中心)への出張が発生します。
 昨今の社会情勢により現在はオンラインでの対応がメインですが、
 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて対応します。

<仕事の魅力・やりがい>
市場ニーズや光学原理に基づき新規光学用途に向けた樹脂を提案します。
VRやARの需要の高まりや自動車の安全性向上など、日常生活で活用される製品に自らが開発した樹脂が用いられます。また、新たな用途開拓にも携わっていただきますので事業の拡大を肌で感じていただけます。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは、製品や用途に関する知見を深めて下さい。
顧客との面談や成形支援を繰り返し行いながら製品の採用促進を行っていただきます。
また、新たな用途開発や顧客への技術展開にも積極的に携わってください。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
(適性に応じて、)技術支援や成形加工技術開発チームのリーダーとして、販売戦略や製品開発戦略の立案・実行をお願いします。5名程度のチームメンバーを率いて、新規顧客への技術提案を行っていただきたいと考えています。


<取り扱い商材>
低複屈折透明樹脂「AZP™」
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2022/ze220520.html
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
樹脂メーカーや光学機器メーカー等での樹脂成形または加工技術の経験(実務経験5年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
光学に関する知識(高校物理以上)

<望ましい資格>
プラスチック成形技能士

<求める人物像>
・技術力をベースに社内外の関係者とコミュニケーションと取りながら周囲を巻き込める方
・新規技術分野に対して好奇心が旺盛で、新たな領域への製品応用展開を積極的に提案・推進できる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
千葉県袖ヶ浦市 / JR内房線 長浦駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
8:30~17:15 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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