旭化成(持株)

リーダー候補/先端電子材料(スマートフォン・半導体関連)の事業企画職/東京都千代田区(日比谷)

募集要項

10SS21-198

旭化成グループでは、新中期経営計画を策定し成長事業への投資を行い更なる事業拡大を目指しています。
私たちが取り扱う電子材料は、パソコンやスマートフォンなどの最先端製品や自動車電装品に用いる配線板の回路形成に使用されています。電子機器から自動車と幅広い用途で使われ、私たちの生活の基盤を支える非常に重要な材料となっています。
国内外での需要拡大が見込まれており、今後さらなる事業拡大に向けた体制を強化するために新たな仲間を募集します。

仕事内容
・先端電子材料(感光性ドライフィルムレジスト等)ビジネスの事業企画業務全般をお任せします。
・既存事業の拡大(国内及び中国でのシェア拡大)
 事業企画の策定(経営上層部への提案)から実行まで。
 関係部門(営業・開発・製造など)と密に連携し、事業計画の実現に繋げます。
 (業務では社内外の多くの関係者と協働します。企画力だけでなく折衝力や調整力が必要です。)
■具体的な業務内容
 ・事業計画や中期経営計画の策定および進捗状況の把握
   各部門が掲げる事業計画内容を整理し事業企画書を作成。経営層への提案を行います。
   企画実行後は、定例会議で製品ごとの業績状況や事業戦略を確認し計画達成への提言を行います。
 ・事業運営の支援
   予算計画策定や業績管理・設備投資計画策定・原料調達など、関係部門と共に事業を推進します。
   ≪具体的な企画業務≫
   5G対応スマートフォンや半導体等に用いる最先端基板向け高性能電子材料を生産しています。
   事業部内の関係者を連携しながら、以下の業務を推進ていただきます。
   ・原料調達:社内関係部門や国内外の提携企業と協力し、原料および原料加工を管理して調達。
   ・投資計画:製造やエンジニア部門と連携し、最適な生産拠点の選定や設備導入を計画。
   ・計数管理:各部門の予算計画を基に、経理担当者と決算対応や予算作成と実績の管理及び分析。
   ・契約書作成:法務部門と連携し、事業運営に必要な契約書を作成。
■その他
 生産状況の確認や関係部門との情報交換を目的に出張があります。
 出張先は、国内および海外(中国:蘇州や台湾)です。
 注意:昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。
    今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。

<仕事の魅力・やりがい>
コンパクトな組織で、スタッフとして事業運営に関する業務全般に携わっていただけます。事業部長や経営陣の右腕として、経営を肌で感じながら業務を行っていただけます。営業・開発・製造部門と連携し、更なる事業拡大や新たな用途への挑戦に関わることのできるやりがいのある仕事です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
担当者として、営業・開発・製造・品証など様々な関係者を巻き込みながら事業全体を把握していただきます。主体的に事業運営全般に関する全て業務を行っていただきます。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
将来的には、事業企画の経験を活かして事業企画リーダーや新たなプロジェクトリーダー、更には当社の海外現地法人(中国、台湾)でのマネージャーや責任者としてのご活躍を期待しています。


<取り扱い商材>
感光性ドライフィルムレジスト等の電子材料
≪製品情報≫
・感光性ドライフィルム「サンフォート™」
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/search/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・製造業での事業企画に関する実務経験者(3年以上)
・実務における英語使用の経験(英文資料の読解、電子メール受発信対応、海外出張など)

<望ましい業務経験/スキル>
化学/電子材料関連の知識、管理会計、契約等法務に関する知識

<望ましい資格>
TOEIC800以上、ビジネス実務法検定2級などあれば尚可

<求める人物像>
・モノ創りに興味があり、アグレッシブに企画・提案出来る方
・社内外の関係者と連携しながら目標達成に向かって行動できる方
・中長期的、俯瞰的な視点で物事捉え、論理的に思考できる方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(日比谷) / 地下鉄 日比谷駅
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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