旭化成(持株)

リーダー候補/設備管理部門における環境安全業務のリーダー(高圧ガス・工事安全等)/神奈川県川崎市(夜光)

募集要項

04PL21-067

川崎製造所は、旭化成グループの主要製造拠点としてケミカル事業における世界最高水準の品質を誇る製品を数多く生産しています。製造所を支える設備管理部門において、部門メンバーや協力会社に対する安全指導(保安防災・労働安全衛生・環境保全など)の重要性が増してます。組織強化のためキャリア採用を行います。

仕事内容
本社環境安全部門や製造所環境安全部門と連携しながら、以下の業務を推進していただきます。また、若手社員の育成やマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
・ 設備管理部門および協力会社(施工会社等)の労働災害防止・保安管理技術レベル向上の指導や教育
・ 労働安全や保安管理レベルを向上するための新規企画の立案・提案・実行
・設備管理部内の設備工事・修繕工事の計画・実施及び予実算の管理

■業務のポイント
設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進をお任せします。
また、各プラントが安定稼働できる様に工事の安全レベル向上に向けた取り組みにも携わっていただきます。
※まずは「設備管理部門における保安管理・労働安全・環境保全の推進」からスタートし、将来はマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成では、グループRC(レスポンシブル・ケア)方針にて保安防災、労働安全衛生、環境保全の重要性を以下のように位置付けています。
『環境保全、品質保証、保安防災、労働安全衛生および健康を、経営の最重要課題と認識し、開発から廃棄に至る製品ライフサイクルすべてにわたり、あらゆる事業活動においてこれらに配慮する。』
生産現場を安全・安心な職場にしていくことに充実感・やりがいを感じていただける事が本業務の魅力です。

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
まずは労働安全衛生・保安管理・環境保全(レスポンシブル・ケアシステム)をご担当いただきます。
リーダーと共に若手育成にも携わっていただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性により、組織のマネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。


<参考URL>
https://www.asahi-kasei.com/jp/sustainability/
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・工事安全管理や、施工監理に関する何らかの経験(5年以上)
・高圧ガスに関する業務経験(1年以上)
・安全工学・労働安全・保安管理に関する基礎知識

<必要資格>
高圧ガス製造保安責任者(甲種又は乙種)

<望ましい業務経験/スキル>
・製造部門、設備管理(設備保全)部門、環境安全部門での業務経験 
・一般的な化学物質の知識

<望ましい資格>
・危険物取扱者
・衛生管理者
・公害防止管理者 など

<求める人物像>
・専門知識の習得に前向きに取り組める方
・部内で現場を指揮できるリーダーシップ、コミュニケーション力を有している方
・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
神奈川県川崎市(夜光) / 京浜急行大師線 小島新田駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
8:30~17:15 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません
所定時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
(40歳標準 月給:543,000円 年収:9,510,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
休日・休暇
【年間121日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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