キャリア採用
「オンライン 説明・相談会」開催のご案内
< 2021年1月 >
2021年1月
オンライン説明・相談会のご案内
旭化成の『プラント系技術職種』におけるキャリア採用を知っていただくため、
担当者との1対１でのオンライン個別相談会を開催しています。ぜひお気軽にご予約ください。
※キャリア採用向けの内容のため、新卒の方のご予約はお控えください。
PC or スマホでご参加可能です！
事前にお送りする会社説明動画（30分程度）を見ていただいた上で、キャリア採用担当者がオンラインでお話をさせていただきます。（PC／スマホどちらも対応可能）
会社の風土・募集の背景・求める人物像・仕事内容の詳細など、『気になること』『知りたいこと』を何でもざっくばらんにご質問ください。
履歴書不要。お気軽にご参加ください！
この相談会は、あくまで旭化成のキャリア採用を知っていただくためのものですので、当日の履歴書・職務経歴書は不要です（選考ではありません）。
- 旭化成のプラント系技術職種に興味がある方
- 転職活動をこれからスタートされる方
- 応募をご検討中の方
ぜひご参加ください！
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プラント系技術職種（プラントエンジニア／設備保全・設計 ／生産技術／運転管理）
※旭化成では【プラントエンジニア】【設備保全・設計】【生産技術】 【運転管理】の4つの職種を指し、それぞれ各領域のプロフェッショナルとして、プラントの設計・建設～管理・運転を行っています。 ※現在募集している具体的な職種・勤務地等は、以下URLからご確認ください。
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| 説明・相談会の内容 |
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| 予約の流れ |
＜注意＞メールフォームが表示されない場合は こちらまでお問い合わせください。 |
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オンライン相談会の予約はこちら
（開催概要はページ上部に掲載しています）
仕事の魅力
- 旭化成では積極的に設備投資を進めており、長期投資額は約8000億円（M&A含む、2019-21年度の3年間累計額）。
- 旭化成のこだわりは、外部のエンジニアリング会社に委託することなく、「計画」～「設計」～「施工・工事」～「試運転」～「運転」～「保全」まで、全てを一貫して自社で手がける“オーナーズエンジニアリング”です。
- 自分のアイデアや考え（改良・改善）をプラントに活かし、具現化していくことができます。
- 一人一人に任せられる裁量権が大きく、自分でコントロールするやりがいを感じることができる仕事です。
- 体制強化のための増員を図っており、ここ数年で入社したキャリア採用のメンバーも多数活躍中。
- 自由度の高い仕事をお任せするだけではなく、（会社・部門・チームとして）関連する知識・資格取得などのバックアップも積極的に行っています。キャリアアップを実現したい方にお勧めの環境です。
- 職場の雰囲気は、和気あいあいとした賑やかでフラットな環境です。
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（開催概要はページ上部に掲載しています）
プラント技術職の詳細情報を知りたい方はこちら
（WEBエントリーもできます）