旭化成メディカル

医療機器のデータ解析用ソフトウェア開発/東京都千代田区(神保町)/1817MD-200

募集要項

旭化成グループに医療事業を担う当社では血液浄化医療における人工透析器や関連装置の分野で確固たるポジションを築いてきました。これからの更なる医療発展のため既存製品の強みを活かした医療ITソリューション事業の展開を加速すべく、透析医療に係わるクラウドサービス・データ解析・ソフトウェア開発の体制増強を図ります。

仕事内容
透析医療用サービス向けのソフトウェア(FPGA等の組込みソフトウェア・アプリケーション)の開発推進を担っていただき、将来的にはプロジェクトリーダーとして開発管理、委託先ベンダーの管理、新規製品の企画創出を期待しています。
応募資格
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
・生体信号処理に関するデータ分析、アルゴリズム開発
・医療情報を管理、顧客のワークフローを実現するための仕様定義
・システム開発における一連の業務経験(仕様、設計、実装、テスト)

<望ましい業務経験/スキル>
・外注管理能力
・顧客ニーズの探索、問題解決能力
・FPGA、Windowsベース(C++、C#)のプログラミング経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントスキル(3年・3プロジェクト)
・関連部署とのネゴシエーションを取りながら解決策を自ら探し推進できる能力
・医用システム開発における開発プロセス
・企画、開発、製造、販売、保守に関する知識

<求める人物像>
市場要求・ニーズにあった製品開発に応えられる方。
周囲と良好なコミュニケーションをとることができ、かつ論理的に課題解決を図っていくことできる方。
また、事業環境を理解しマーケティングにも興味があり、新規アイテムの創出が出来る方を歓迎します。
英語での論文調査やコミュニケーションが得意な方も歓迎します。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
東京都千代田区(神保町) / 地下鉄 神保町駅
勤務時間
9:00~17:45(休憩時間例 12:00~13:00)
フレックスタイムあり(コアタイム:10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2017年実績5.79ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

<参考資料> 給与例(各種手当含まず)
・総合職  211,300円以上
(25歳標準 月給:246,000円 年収:4,380,000円)
(30歳標準 月給:322,000円 年収:5,730,000円)
(35歳標準 月給:390,000円 年収:6,400,000円)
(40歳標準 月給:550,000円 年収:8,400,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
【年間120日前後】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募ください。
弊社にて審査後、次のステップに進んでいただく方には弊社からご連絡を差し上げます。

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