旭化成メディカル

ITスタッフ:社内システム企画、構築、運用/保守 【東京都千代田区】

募集要項

旭化成メディカルは旭化成グループにおいて医療機器事業を行っていますが、
今後のより一層の事業強化、グローバル化に向けて、ITによる強力な業務支援が求められています。
それらの要請に応える為には組織力の強化が必要であり、海外拠点までを視野に入れた社内システム企画、
構築、運用/保守業務等のIT分野で即戦力となる人財を求めています。

仕事内容
ユーザー企業のIT人財として、旭化成メディカルとその関係会社(海外を含む)を対象にした以下関連業務のいずれか又は複数を幅広く担当して頂きます。
1)情報システム導入/改修プロジェクトへの参画(IT担当者/リーダとして)
2)情報システムの保守(改修実施、問い合わせ対応他)および運用業務
3)情報システム企画立案、その実現の為のプロジェクト推進(将来的にはITマネージャとして)
※上記プロジェクト業務は、要件定義/機能設計/プログラム製造/テスト/移行/教育対応等を指しますが、基本的にシステムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業そのものをご担当頂くことは、殆どありません。
※採用後は旭化成グループのIT人財となりますので、旭化成メディカルに一定期間勤務後は、旭化成本体や他の事業会社へのローテーションの可能性があります。
応募資格
(1)大学卒、大学院卒の方
(2)ユーザー企業のIT部門あるいはITベンダーでの勤務経験
(3)システム化プロジェクトでのリーダ若しくはプロジェクトマネージャー経験
(4)英語でのコミュニケーション・会議に支障がないレベルの英語力
(5)情報処理技術資格、又はベンダ公認資格等の保有者が望ましい
(6)IT関連業務での海外活動経験(海外赴任、海外出張)があればなお可
(7)SAP(R3やERP)構築若しくは保守運用経験があればなお可
(8)製薬・医療機器業界での職務経験があればなお可(GxP、CSV等の知識)


~~~求める人物像~~~
チームを構成、育成し、現場のニーズ把握や要件のシステム反映、ベンダとの調整などにあたることが職務の中心になることから、コミュニケーション能力/折衝能力に優れ、リーダーシップを発揮して自ら考え行動することができる好奇心旺盛で明朗快活な方を求めています。また、ハードウェアやDB管理、セキュリティ対応などのIT基盤に関わる地道な業務、活動を、確実かつ根気強く継続できる力も必要となります。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区 (最寄駅:神保町駅)
勤務時間
9:00~17:45
※フレックスタイム制度あり
(コアタイム 10:00~15:00)
給与
経歴を考慮し当社規程により優遇します。
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2016年度実績5.88ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
【年間120日前後】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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