旭化成(持株)

電池デバイス/材料の技術開発

募集要項

弊社における電池デバイス/材料開発の技術基盤を強化するために、蓄電池一般(望ましくはリチウムイオン二次電池)に関する専門知識、実務経験、スキルを有する技術者を探しています。

仕事内容
電池技術者としての経験と知識を活かし、1)新しい電池材料の開発テーマの提案と推進、2)電池デバイスの新しい組立技術・品質管理技術の提案と推進、3)新製品/新技術のマーケティング活動と事業化推進、などで活躍して頂きます。
応募資格
(1)大学卒・大学院卒
(2)電池材料/セル設計/性能評価の専門技術と実務経験を有する方
(3)電池セルの組立製造/品質管理の実務経験と知識を有する方
(4)電池業界での研究開発/製造技術開発/マーケティング/TSの実務経験と知識を有する方
(5)「自ら手を動かして」実験作業、文献調査、特許出願のできるスキルを有する方

◆求める人物像◆
独創的なテーマに挑戦することで自分自身の新たな潜在能力を引き出したいと熱望されている方々を探しています。好奇心が強く、周囲を巻き込み、主体的に動ける、元気な方を望みます。自分の職歴を超えた探究心と事業化への熱意を持った方を優先します。



雇用形態
正社員
勤務地
富士支社(最寄り駅:JR新富士駅)
勤務時間
8:30~17:15
フレックスタイムあり(コアタイム:10:00~15:00)
給与
経歴を考慮し当社規程により優遇します。
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2016年実績5.88ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
【年間120日前後】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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