旭化成(持株)

プラントの計装保全・設計職【宮崎県延岡市】/17-001PL

募集要項

計装設備技術課の管理者の定年退職に伴う退職補充

仕事内容
・工場の計装設備担当(設計、保全)
・計装設備に関する設備設計、仕様書及び発注業務、施工管理業務
・保全管理、予実算管理の実施業務

※将来的には計装設備技術部署の管理者http://www.asahi-kasei-jobs.com/career/interview/eam_engineering.html
応募資格
(1)高専卒・大卒
(2)推奨資格(※必須ではありません)
  ・計装士(1級または2級)
  ・計量士
  ・電気工事士(1種または2種)
  ・電検3種
  ・危険物取扱主任者(乙種または甲種)

~~~求める人物像~~~
・計装設備に関する設備設計、仕様書作成及び発注業務、
 施工管理、保全管理、予実算管理業務等の経験者。
・将来的には管理者として計装の設備技術組織長ができる人財。
雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)
勤務地
宮崎県延岡市 (JR日豊線 南延岡駅)
勤務時間
8:00~16:45
※フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
※ただし試用期間中は適用されません
時間外労働
あり
給与
総合職  新卒初任給 211,300円以上
       (25歳標準 月給:246,000円 年収:4,380,000円 )
       (30歳標準 月給:322,000円 年収;5,730,000円 )

基幹職  新卒初任給 188,450円以上
       (25歳標準 月給:219,000円 年収:3,910,000円 )
       (35歳標準 月給:286,000円 年収:5,100,000円 )

昇  給:年1回
賞  与:年2回(2017年実績5.79ケ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など

※経歴を考慮し当社規程により優遇します。
  詳しくは選考過程でご案内いたします。
待遇
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
休日・休暇
【年間120日前後】
・完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
加入保険
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
応募方法
まずは下記のエントリー(応募)フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。

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