リーダー候補/ヘルスケア領域での経理職（税務業務）/東京都千代田区（日比谷）

旭化成ファーマは旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」にて、積極的な事業拡大とグローバル化を推進しています。計数分野においては、経理基盤の強化とグローバル対応が急務となっています。
制度会計分野において、事業運営に計数面から寄与する即戦力人財を募集します。

仕事内容

■具体的な業務
（1）税務業務全般（国内申告業務、国際税務対応等）
・税務申告業務（4～7月）：法人税の他、消費税や地方税の申告業務の実施
・予算/決算（3～4月、他四半期）での税金計算（含む税効果）の実施
・事業部への税務アドバイス、税務調査等の税務コンプライアンス対応
・税制改正対応
・移転価格税制対応
（2）財務会計、決算業務
（3）M&A、新規プロジェクトへの参画等

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
事業拡大とグローバル化に伴って経理スタッフの役割が高まっており、活躍する場面は日々増加しています。特に税額は会社のキャッシュに与える影響が大きく、税務リスクを極小化することは直接的に企業価値向上への貢献となります。
旭化成ファーマでは、関係部門とコミュニケーションを取りながら、事業運営に計数面で参画することができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
旭化成ファーマの税務担当として、国内税務・国際税務に取り組んでいただきます。決算担当や管理会計担当との協業も合わせて幅広くご活躍ください。
▼3～5年後
旭化成ファーマの経理計数の中核人財としてのご活躍を期待しています。
また、ヘルスケア領域や旭化成グループ他事業の管理など、経理スキルを活かした広いキャリア形成の可能性があります。
（専門性を生かすキャリアパスとして「高度専門職制度」があり、適性に応じて計数スペシャリストを目指していただくことも可能です。）

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方。
・税理士法人、製造業をはじめとした事業会社での税務業務、会計士事務所での実務経験（5年以上）
・業務において英語での一定のコミュニケーションができる方（目安としてTOEIC550点以上、英文契約書の読み込み）

＜必要資格＞
日商簿記２級程度の経理専門能力

＜望ましい業務経験/スキル＞
医薬業界での業務経験がある方

＜望ましい資格＞
税理士、公認会計士、米国公認会計士、TOEIC700点程度

＜求める人物像＞
・主体的に業務を計画し推進していける方
・変化に対して前向き行動し、積極的に挑戦できる方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

勤務地

東京都千代田区（日比谷） / 地下鉄 日比谷駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内全面禁煙／宴席中禁煙≫

勤務時間

日比谷：09:00～17:45　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職　233,180円以上
（30歳標準　月給：341,000円　年収：6,000,000円）
（35歳標準　月給：414,000円　年収：7,270,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。