全社横断デジタルマーケティング組織での企画推進職/東京都港区（田町）

旭化成グループでは中期経営計画にて「DX推進による事業高度化」を打ち出し、マーケティング・研究開発・生産現場・知財の4分野を中心に取り組んでいます。このうち「マーケティング革新」としてDXでさらに強化・スマート化していくため、キャリア採用を積極的に進めています。

仕事内容

■具体的な業務
１．マーケティング領域に関わる以下の取り組み（マーケティングオペレーションモデル）を推進していきます。
　・事業のターゲットアカウント別のデジタルマーケティング活動方針作成
　・売上目標達成に向けたチャネル毎のKPI設定
　・マーケティングおよび営業のプロセス整理（MQL、SAL、SQLなどの定義）
　・BtoB事業におけるコンテンツマーケティングの企画立案
　・リードナーチャリングプログラムのシナリオ設計
　・リードスコアリングモデルの設計
　・マーケティング施策の効果測定計画
　・マーケティング業務プロセスの構築
　・マーケティング施策マネジメントの導入
　・マーケティングオペレーション行うための環境整備（ツール選定やメンバー育成）
　・マーケティング施策評価および改善案の企画立案

２．マーケティングオペレーションモデルの実施に際して、配属部署ではプロジェクトをマネジメントし、戦術設計や運用定着化などを推進していきます。また、マーケティングオペレーションモデルを体系化し、旭化成グループ全体に展開するとともに情報発信していきます。

■ポイント
・グローバル標準のマーケティングオペレーションモデルを導入し、データを活用したデータドリブン型のマーケティング手法の展開を行い、旭化成の事業に貢献します。
・当社は「DX銘柄2023」に選定されています。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2023/ze230531.html

■プレスリリース　～社内外の連携を強化し、DX推進を加速～
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2020/ze210105_2.html
旭化成ではデジタルトランスフォーメーションのさらなる加速を目指し、デジタル共創ラボ「CoCo-CAFE」を2021年1月5日にオープンしました。ここが配属先部署の勤務地となります。

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・現状の課題を把握し、課題解決方法を自ら考えていただきます。
・海外との業務もあり、国際性の高いマーケターとして技術・知識・経験を積むことができます。
・BtoB、BtoCの多岐にわたる事業領域の製品・サービスに関わる戦略を立案・実行・推進する専門家として活躍することができます。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1～3年後
『事業の課題把握～戦略策定～戦術設計～マーケティング施策の実行～施策の評価および改善』というプロジェクトの一連の流れを経験しながら、旭化成グループの事業について学んでいただきます。その中で各個人の専門性を伸ばす、希望するキャリアパスへつないでいただきます。
▼3～5年後
様々なデジタル技術の専門性を身に付けていただき、課題解決力やコミュニケーション力・プロジェクト管理力を磨いたください。
（適性に応じて）マネージャーやこの分野のエキスパート人財としてのご活躍を期待しています。

＜参考URL＞
・旭化成のデジタルトランスフォーメーションの取り組み
https://www.asahi-kasei.com/jp/company/dx/
・「NIKKEI BtoBマーケティングアワード2022」で大賞を受賞
https://note.asahi-kasei.com/n/n1940d52a6802

応募資格

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
・事業会社またはエージェンシーでのWebマーケティングの企画・推進経験（3年以上）

＜望ましい業務経験/スキル＞
・BtoBのWebマーケティングにおけるコンテンツ企画立案の経験
・ナーチャリングシナリオ設計/運用/効果測定の経験
・Webマーケティング施策の評価および改善施策を企画立案した経験
・マーケティングオートメーションツールを活用した経験（Adobe Marketo Engageなど）
・マーケティングチームメンバーの教育（標準化した運用方法やプロセスの教育）
・CRMに関する知識

＜望ましい資格＞
・マーケティング関連資格（マーケティング・ビジネス実務検定、マーケティング検定、ウェブ解析士など）
・マーケティングツール関連資格（Adobe Marketo Engage実務者エキスパートなど）

＜求める人物像＞
・営業やマーケティングのDX推進における課題解決に取り組める方
・マーケティング/ITだけでなく、関連する業務を理解し、多様な分野の人と明るくコミュニケー
　ションを取ることができる方
・最先端のBtoBマーケティングのトレンドを積極的に収集し、新たな取り組みに挑戦する意欲がある方

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）

勤務地

東京都港区（田町） / JR線 田町駅
【就業場所の変更の範囲】会社が定める場所
【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫

勤務時間

田町：09:00～17:45　休憩時間：12:00～13:00
フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）※ただし試用期間中は適用されません

所定時間外労働

あり

給与

昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
＜参考資料＞
総合職　233,180円以上
（30歳標準　月給：341,000円　年収：6,000,000円）
（40歳標準　月給：557,000円　年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。

待遇

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

休日・休暇

【休日】年間121日前後
【休暇】週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。

加入保険

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

応募方法

まずは下記のエントリー（応募）フォームからご応募下さい。
弊社にて審査後、次のステップに進んで頂く方には弊社からご連絡を差し上げます。